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2025年正规的长期劳动合同8篇

篇1

长期劳动合同

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人：_______________________________

联系方式：_______________________________

乙方（员工）：_______________________________

住址：_____________________________________

联系方式：_______________________________

身份证号码：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方工作的相关事宜，经过友好协商，达成以下长期劳动合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为前____个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方的________部门担任________职位。

2.乙方的工作地点为____________________________。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行标准工时制，乙方平均每日工作时间不超过八小时，平均每周不超过四十小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。具体上下班时间和休假制度按照甲方规定执行。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为________元/月。具体薪资结构、发放时间等按照甲方规定执行。

2.甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动场所和必要的劳动工具，保障乙方的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程。

七、劳动纪律

甲乙双方应遵守国家的劳动纪律和法规，尊重彼此的权益。乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理，保质保量完成工作任务。如有违反，甲方有权按照相关规定处理。

八、必威体育官网网址条款

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和技术秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或擅自使用。如有违反，应承担相应的法律责任。

九、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

篇2

长期劳动合同

本合同由以下双方自愿签订：

甲方：[雇主名称]，一家根据中华人民共和国法律合法注册的公司。

乙方：[员工姓名]，一位符合中华人民共和国劳动法规定的劳动者。

根据中华人民共和国劳动法的相关规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供长期劳动服务的事宜，经过友好协商，达成以下合同条款：

一、合同期限

本合同自[起始日期]起至[终止日期]止。其中试用期为[试用期时长]，自[试用期起始日期]起至[试用期结束日期]止。

二、工作内容和工作地点

乙方应在甲方指定的岗位[工作岗位名称]上从事[具体工作内容]。工作地点为[具体工作地点]。

三、工作时间和休息休假

甲方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定，保障乙方的合法权益。具体的工作时间和休息休假安排按照甲方的规定执行。

四、劳动报酬

乙方的月薪为人民币[月薪金额]元，支付方式为[支付方式]。甲方应按时足额支付乙方的工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

甲乙双方应依法参加社会保险，缴纳社会保险费。甲方应按照国家和地方的规定为乙方提供相应的福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全和健康。

七、劳动纪律

乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

八、必威体育官网网址条款

乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务，未经甲方许可，不得泄露或向第三方提供。

九、合同的变更、解除和终止

本合同的变更、解除和终止应按照中华人民共和国劳动法的规定执行。

十、违约责任

如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

十一、争议解决

对于因执行本合同而引起的任何争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。