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公司注销离职合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（公司名称）：
法定代表人（姓名）：
住所地（地址）：
乙方（离职员工姓名）：
身份证号码：________________
住所地：________________
鉴于：
1.甲方系依法成立并有效存续的公司，从事（公司经营范围）。
2.乙方原为甲方公司（部门名称）的员工，担任（职位名称）。
3.乙方因个人原因，经双方协商一致，同意乙方离职。
4.甲方同意乙方离职，双方现就乙方离职事宜达成如下协议：
第一条离职事宜
1.1乙方自本合同签订之日起，正式离职，不再担任甲方公司任何职务。
1.2乙方离职前，应妥善处理工作交接，确保工作顺利进行。
1.3乙方离职后，不得泄露甲方公司商业秘密、技术秘密等，否则承担相应法律责任。
第二条离职补偿
2.1甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。
2.2经济补偿金的计算方式如下：按乙方在甲方公司工作年限乘以乙方离职前月平均工资，但最高不超过甲方上年度职工月平均工资的3倍。
2.3甲方应在乙方离职后30日内，将经济补偿金支付给乙方。
第三条必威体育官网网址协议
3.1乙方在离职后，仍应遵守甲方公司的必威体育官网网址协议，不得泄露甲方公司商业秘密、技术秘密等。
3.2必威体育官网网址期限自乙方离职之日起计算，至（必威体育官网网址期限）止。
3.3乙方违反必威体育官网网址协议，应承担相应法律责任。
第四条知识产权归属
4.1乙方在甲方公司工作期间，所创作的作品、发明、实用新型等知识产权，归甲方所有。
4.2乙方在离职后，未经甲方同意，不得使用、复制、传播甲方公司的知识产权。
第五条其他约定
5.1本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
5.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
5.3本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
附件：
1.乙方在甲方公司工作期间的劳动合同复印件。
2.甲方公司营业执照复印件。
3.乙方身份证复印件。
4.必威体育官网网址协议。
5.甲方公司上年度职工月平均工资证明。
甲方（盖章）：
法定代表人（签字）：
乙方（签字）：
签订日期：____年__月__日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（公司名称）：
法定代表人（姓名）：
住所地（地址）：
乙方（离职员工姓名）：
身份证号码：________________
住所地：________________
丙方（第三方主体名称）：
法定代表人（姓名）：
住所地（地址）：
鉴于：
1.甲方系依法成立并有效存续的公司，从事（公司经营范围）。
2.乙方原为甲方公司（部门名称）的员工，担任（职位名称）。
3.丙方为甲方公司合作伙伴，拥有相关行业资源及专业服务能力。
4.乙方因个人原因，经双方协商一致，同意乙方离职，并引入丙方作为第三方主体参与本次离职事宜。
5.甲方希望保障自身权益，同时确保乙方离职过程顺利，故双方现就乙方离职事宜及丙方的参与达成如下协议：
第一条离职事宜
1.1乙方自本合同签订之日起，正式离职，不再担任甲方公司任何职务。
1.2乙方离职前，应妥善处理工作交接，确保工作顺利进行。
1.3乙方离职后，不得泄露甲方公司商业秘密、技术秘密等，否则承担相应法律责任。
1.4丙方作为第三方主体，负责对乙方离职后的行为进行监督，确保乙方履行必威体育官网网址义务。
第二条丙方责任及权利
2.1丙方有权要求乙方在离职后遵守必威体育官网网址协议，并有权对乙方进行监督。
2.2丙方有权对乙方违反必威体育官网网址协议的行为进行制止，并有权向甲方报告。
2.3丙方有权根据协议约定，对乙方进行经济补偿金的代扣代缴。
2.4丙方有权在乙方违反必威体育官网网址协议或合同约定时，要求乙方承担违约责任。
第三条甲方权益保障
3.1甲方有权要求乙方在离职后履行必威体育官网网址协议，不得泄露公司商业秘密、技术秘密等。
3.2甲方有权要求丙方协助监督乙方行为，确保乙方履行必威体育官网网址义务。
3.3甲方有权要求丙方在乙方违反必威体育官网网址协议或合同约定时，协助甲方追究乙方违约责任。
3.4甲方有权要求丙方在乙方离职后，对乙方进行经济补偿金的代扣代缴。
第四条经济补偿金
4.1甲方应按照《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，向乙方支付经济补偿金。
4.2经济补偿金的计算方式如下：按乙方在甲方公司工作年限乘以乙方离职前月平均工资，但最高不超过甲方上年度职工月平均工资的3倍。
4.3甲方应在乙方离职后30日内，将经济补偿金支付给丙方，由丙方代为代扣代缴。
第五条乙方违约及限制条款
5.1乙方违反必威体育官网网址协议，泄露甲方公司商业秘密、技术秘密等，应承担相应法律责任。
5.2乙方违反必威体育官网网址协议，给甲方造成经济损失的，应赔偿甲方损失。
5.3乙方在离职后，未经甲方同意，不得使用、复制、传
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