书面解除劳动合同8篇.docx

书面解除劳动合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[公司电话]

乙方（员工）：[员工姓名]

地址：[员工地址]

联系方式：[员工电话]

鉴于甲方和乙方于[雇佣起始日期]签订了劳动合同，现因[具体解除劳动合同的原因]，双方经过友好协商，同意解除该劳动合同。为明确双方的权利和义务，达成如下书面解除劳动合同协议：

一、协议生效时间

本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议生效后，双方应认真履行协议内容，不得违反。

二、工资和福利结算

1.甲方应支付乙方的工资和福利结算至[具体结算日期]。

2.甲方应按照公司规定为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续。

三、工作内容和职位调整

1.乙方在协议生效之日起应立即停止原职位的工作，并按照甲方的安排进行工作内容和职位的调整。

2.甲方应确保乙方的调整和安置符合法律法规和公司规定，并尽力为乙方提供必要的支持和帮助。

四、必威体育官网网址义务

1.双方应对涉及公司商业机密、员工隐私等信息必威体育官网网址，不得擅自泄露或利用相关信息谋取个人利益。

2.乙方在离职后应继续履行对公司的必威体育官网网址义务，不得在公开场合或向他人透露公司的商业机密或员工隐私等信息。

五、违约责任

1.双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担相应的法律责任。

2.甲方如未按照协议约定支付工资和福利结算或未为乙方办理社会保险和住房公积金等相关手续，应承担相应的违约责任。

3.乙方如未按照协议约定停止原职位的工作或未按照甲方的安排进行工作内容和职位的调整，应承担相应的违约责任。

六、争议解决

1.如双方在本协议的履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.如协商不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解。若调解不成，任何一方可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

3.本协议的履行过程中涉及的争议解决均适用中华人民共和国法律法规。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充。补充协议与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效，具有法律效力。双方应认真履行协议内容，不得违反。

甲方（用人单位）：[公司名称]

签字/盖章：__________

日期：__________

乙方（员工）：[员工姓名]

签字/盖章：__________

日期：__________

篇2

甲方（用人单位）：XX公司

地址：XX市XX区XX路XX号

联系方式：XX

乙方（员工）：XX

性别：XX

身份证号：XX

联系方式：XX

鉴于甲乙双方于XXXX年XX月XX日签订了书面劳动合同，现因双方协商达成一致，同意解除劳动合同。为明确双方权利义务，特制定本协议：

一、协议内容

1.双方同意自XXXX年XX月XX日起解除劳动合同。

2.乙方应在协议签订之日起3个工作日内完成以下工作：

a.归还甲方所有财物，包括但不限于办公设备、资料、公司车辆等。

b.完成所有未完成的工作任务，并确保工作交接清楚。

c.遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露公司机密。

d.赔偿因乙方原因造成的公司损失。

3.甲方应在协议签订之日起10个工作日内支付乙方以下费用：

a.乙方在甲方工作期间应得的工资、奖金、津贴等劳动报酬。

b.乙方在甲方工作期间应享有的社会保险、住房公积金等福利待遇。

c.乙方在甲方工作期间应享有的带薪年休假、探亲假等法定假期。

d.乙方在甲方工作期间可能存在的其他未结清的劳动报酬或福利待遇。

4.双方同意，本协议签订后，乙方不得再以任何理由向甲方主张任何权利或要求任何补偿。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议约定，应承担以下责任：

a.乙方如违反本协议约定，应返还甲方已支付的所有费用，并赔偿因乙方违约给甲方造成的所有损失。

b.甲方如违反本协议约定，应支付乙方违约金，违约金数额为乙方在甲方工作期间应得的劳动报酬的XX%。

2.双方同意，如因一方违约导致另一方产生维权费用（包括但不限于律师费、诉讼费、仲裁费等），违约方应赔偿另一方维权费用。

三、争议解决

1.双方同意，如因本协议产生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决期间，双方应继续履行本协议中未涉