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工伤后解除劳动关系协议书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于乙方在甲方工作期间发生工伤事故，导致双方无法继续履行原劳动合同。为妥善解决此事，双方经友好协商，达成如下协议：

一、协议内容

1.双方同意解除原劳动合同，自本协议生效之日起，原劳动合同不再履行。

2.甲方同意支付乙方一次性工伤赔偿款，具体包括：

（1）工伤医疗费用：_________元；

（2）工伤津贴：_________元；

（3）一次性伤残补助金：_________元；

（4）其他赔偿款：_________元。

以上赔偿款共计：_________元，甲方将于本协议生效之日起十个工作日内支付至乙方指定账户。

3.乙方同意放弃其他工伤赔偿请求，并承诺不再向甲方提出任何关于工伤事故的索赔要求。

4.双方同意，本协议生效之日起，乙方不再担任甲方的工作，甲方也不再向乙方支付工资或提供福利待遇。

5.乙方应在离职前完成与甲方的工作交接，包括但不限于未完成的工作事项、公司财产、文件资料等。

6.甲方同意为乙方办理离职手续，并出具离职证明。

7.乙方同意在离职后遵守甲方的必威体育官网网址规定，不得泄露甲方商业机密或其他未公开的信息。

8.双方同意，本协议自签署之日起生效。

二、违约责任

1.双方同意，如一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任。

2.乙方违反本协议约定，包括但不限于未按时完成工作交接、泄露甲方商业机密等，应承担相应的法律责任。

3.甲方违反本协议约定，包括但不限于未按时支付赔偿款、未为乙方办理离职手续等，应承担相应的法律责任。

三、争议解决

1.双方同意，如本协议履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

2.在争议解决过程中，双方应继续履行本协议的其他部分，不得影响其他部分的履行。

四、其他事项

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。

2.本协议自签署之日起生效，双方应认真履行本协议的约定。

3.本协议未尽事宜，由双方另行协商确定。协商不成的，依照相关法律法规处理。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方：XXX，性别，民族，XXXX年XX月XX日出生，住址：XXXX，联系电话：XXXX。

乙方：XXX，性别，民族，XXXX年XX月XX日出生，住址：XXXX，联系电话：XXXX。

鉴于甲方于XXXX年XX月XX日在工作中发生工伤，经治疗仍存在一定程度的劳动能力障碍，且甲方希望解除与乙方的劳动关系。现根据《中华人民共和国劳动法》、《工伤保险条例》等相关法律法规的规定，经甲乙双方协商一致，达成以下解除劳动关系协议书：

一、解除劳动关系

1.甲乙双方同意解除劳动关系，解除时间自本协议签订之日起计算。

2.甲方应在本协议签订之日起XX日内办理离职手续，并移交相关物品和资料。

二、工伤赔偿

1.根据《工伤保险条例》的规定，乙方应支付甲方工伤期间的医疗费用、护理费用、伙食补助费用等合理费用。具体费用以甲方提供的有效票据为准，乙方应在本协议签订之日起XX日内支付给甲方。

2.甲方因工伤导致劳动能力障碍，乙方应按照《工伤保险条例》的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。具体金额以劳动能力鉴定委员会的鉴定结论为准，乙方应在本协议签订之日起XX日内支付给甲方。

三、其他事项

1.甲方同意在解除劳动关系后，不再向乙方提出任何关于工伤赔偿、劳动关系存续期间的工资、福利、社保等费用的主张。

2.甲方同意在解除劳动关系后，遵守相关法律法规的规定，不得从事与乙方相同或相似的业务。

3.双方同意在解除劳动关系后，继续保持友好关系，如一方需要帮助，另一方应尽力协助。

四、争议解决

1.本协议的签订和履行应遵守中华人民共和国的法律、法规。

2.对于因本协议引起的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向乙方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

五、协议生效

1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字）：XXXX

乙方（签字）：XXXX