二零二五年度国际劳务派遣合同标准版.docx

二零二五年度国际劳务派遣合同标准版

甲方（派遣方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被派遣方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、劳务派遣人员描述

1.人员名称与资格

人员1：名称为______，资格为______（详细说明如专业技能、工作经验等）。

人员2（如有）：名称为______，资格为______。

乙方派遣的劳务人员应具备相关职业资格证书以及甲方特定的岗位要求。

2.人员质量要求

乙方保证所派遣的劳务人员在派遣期间，能够按照甲方的工作安排和要求，完成工作任务。

乙方保证所派遣的劳务人员在正常工作条件下，自派遣之日起______年内（具体时长）不出现因人员质量问题导致的工程故障或性能下降。

二、派遣人员数量与费用

1.派遣人员数量

甲方预计派遣的劳务人员数量如下：

人员1：数量为______（单位）。

人员2（如有）：数量为______（单位）。

实际派遣数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在工程开工前______天（具体时长）发出。

2.派遣费用与总价

人员1的派遣费用为______元/（单位），人员2（如有）的派遣费用为______元/（单位）。

本合同派遣费用预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际派遣数量和相应费用结算为准。

三、派遣时间与地点

1.派遣时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将首批劳务人员派遣至甲方指定地点。

对于后续批次（如有）的劳务人员，乙方应根据甲方工作进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内派遣。

2.派遣地点

乙方将劳务人员派遣至甲方位于______（详细地址）的工作现场或甲方另行书面指定的地点。

四、派遣管理与责任

1.派遣管理

甲方负责对派遣的劳务人员进行日常管理和监督，确保其按照甲方的工作安排和要求执行任务。

乙方负责对派遣的劳务人员进行岗前培训和定期考核，确保其具备完成工作任务的能力。

2.派遣责任

乙方承担派遣劳务人员的责任，包括但不限于人员资质审核、合同签订、工资支付、社会保险缴纳等。

在派遣期间，如发生劳务人员因工作原因导致的损失或事故，乙方应承担相应的责任和赔偿。

九、争议解决

1.争议解决方式

双方发生争议应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至合同签订地人民法院诉讼解决。

2.争议解决费用

争议解决过程中产生的所有费用，包括但不限于诉讼费用、仲裁费用等，均由败诉方承担。

十、合同生效与终止

1.合同生效

本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为______年。

2.合同终止

本合同期满自动终止；或任何一方违约，另一方有权解除合同。

十一、合同变更与解除

1.合同变更

合同任何条款的变更，必须以书面形式经双方协商一致并签署书面协议后方可生效。

2.合同解除

（1）一方严重违约，经另一方书面通知后未在合理期限内纠正；

（2）发生不可抗力事件，影响合同履行；

（3）双方协商一致解除合同。

十二、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商并签署补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式______份，双方各执______份，具有同等法律效力。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方派遣的劳务人员进行考核和评价，如发现人员不符合要求，有权要求乙方更换。

有权根据工作实际情况调整派遣人员数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的人员，并按照合同约定支付派遣费用。

为乙方派遣人员提供必要的工作条件和生活保障。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求派遣人员后，有权要求甲方按照约定支付派遣费用。

如因甲方原因导致派遣人员工作延迟或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和资格派遣人员。

对甲方提供的与劳务派遣相关的工程信息和技术要求必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

六、检验与验收

1.检验方式

乙方在派遣人员前应对人员资质进行审核，确保符合合同要求。

甲方在收到人员后的______个工作日内（具体时长）进行验收，可以采用抽检或全检的方式。

2.验收标准

验收标准以本合同约定的人员名称、资格、质量要求以及国家相关标准为准。

如验收不合格，甲方应在验收后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换人员等。

七、