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人智协作情境下人智信任的维度划分与实证检验
目录
人智协作情境下人智信任的维度划分与实证检验（1）．．．．．．．．．．．．4
一、内容概括．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
研究背景和意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4
1.1研究背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5
1.2研究意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6
研究内容和方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
2.1研究内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．7
2.2研究方法．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8
二、人智协作概述及情境分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9
人智协作概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10
人智协作类型及特点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11
人智协作情境下信任的重要性分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12
三、人智信任维度划分研究．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．13
人智信任概念界定及内涵解析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
人智信任维度划分依据与原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14
人智信任维度划分框架构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．15
人智信任各维度关系分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．16
四、人智信任实证检验研究设计．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．18
研究假设提出与模型构建．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
样本选取与数据来源说明．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19
变量测量与操作化定义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20
数据分析方法与步骤介绍．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．21
五、人智信任实证检验结果分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22
描述性统计分析结果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．23
因果关系分析结果．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24
假设检验结果讨论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25
六、人智协作情境下信任问题及提升策略探讨基于实证检验结果的分析视角
人智协作情境下人智信任的维度划分与实证检验（2）．．．．．．．．．．．27
一、内容综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27
1.1研究背景与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
1.2研究目的与问题提出．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28
1.3研究方法与技术路线．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29
1.4论文结构安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．30
二、文献综述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
2.1人工智能发展历程及其应用领域概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31
2.2人智协作研究现状分析．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．32
2.3信任理论及其在人智协作中的作用探讨．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
2.4文献评述与本研究切入点．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33
三、人智信任维度划分理论框架．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34
3.1人智信任概念界定．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36
3.2基于文献的人智信任
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