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医院门诊部医师聘用合同7篇

篇1

甲方（聘用单位）：XX医院门诊部

乙方（受聘医师）：[乙方姓名]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本聘用合同。

一、合同期限

1.合同期限：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

2.试用期：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和地点

1.乙方同意在甲方的XX科室从事XX医师工作。

2.乙方的工作地点为甲方的XX门诊部。

三、工作时间和待遇

1.工作时间：乙方每周工作XX天，每天工作XX小时。具体工作时间由甲方安排。

2.工资待遇：乙方的基本工资为人民币XX元/月，加上绩效工资和奖金。

3.福利待遇：乙方享受甲方规定的各项福利待遇，包括社会保险、住房公积金等。

四、规章制度和劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度和劳动纪律，服从甲方的管理。

2.乙方应按时上下班，不迟到、不早退，不旷工。

3.乙方应爱护甲方的财产和设备，保持工作环境整洁。

五、合同变更和解除

1.甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

-严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

-严重失职、营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

-被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

-在试用期内被证明不符合录用条件的；

-甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件的。

六、争议解决

1.甲乙双方因履行本合同发生争议时，应首先通过协商或调解解决。

2.协商或调解不成的，双方均有权向有管辖权的劳动争议仲裁机构申请仲裁。

3.对仲裁结果不服的，双方可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本合同未尽事宜，由甲乙双方协商确定。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（签字/盖章）：[甲方名称]

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：[乙方姓名]

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方（聘用单位）：XX医院门诊部

乙方（受聘人）：XXX，身份证号码：XXXXXX，联系方式：XXXXXX。

根据《中华人民共和国劳动法》及其实施条例，甲乙双方经平等自愿协商，签订本合同。

一、合同期限

1.合同签订时间：XXXX年XX月XX日。

2.合同生效时间：自合同签订之日起生效。

3.合同期限：本合同为固定期限劳动合同，合同期为XX年，自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事医师工作。

2.乙方的工作地点为甲方所在的医院门诊部。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，乙方每日工作XX小时，每周工作XX天，休息XX天。

2.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费用或安排补休。

3.乙方享受国家法律规定的法定节假日和婚假、产假等假期。

四、劳动报酬

1.甲方每月XX日左右通过银行转账方式向乙方支付工资，如遇节假日或特殊情况可相应提前或顺延。

2.乙方试用期内的工资为每月人民币XX元整（大写：XXXXXX元整）。试用期满后，甲方根据乙方的工作表现和能力，可调整乙方的工资水平。

3.甲方有权根据其经营状况和经济效益调整乙方的工资待遇。

五、社会保险和福利

1.甲方按国家有关规定为乙方缴纳社会保险费。其中，养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险由甲方和乙方共同负担。具体缴费比例和金额按照当地社保部门的规定执行。

2.乙方在甲方工作期间，享受甲方提供的员工福利，如年终奖、过节费、生日礼物等。具体福利项目和标准由甲方根据实际情况确定。

3.乙方在甲方连续工作满一年后，可享受带薪年休假待遇。具体年休假天数根据乙方的工龄和甲方规定执行。

4.乙方在甲方工作期间，如发生工伤或职业病等意外情况，甲方应按规定承担相应的赔偿责任。具体赔偿标准和程序按照相关法律法规执行。

5.甲方可根据其经营情况和经济效益，调整乙方的社会保险缴费比例和福利待遇。但调整后的比例和福利不得低于当地最低标准。

6.乙方对甲方因经营情况变化而调整社会保险