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集体合同模板8篇
篇1
甲方(用人单位):XX公司
乙方(劳动者):XXX
根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定,甲乙双方自愿遵循平等、自愿、协商一致的原则,就乙方在甲方工作的事宜达成如下协议:
一、合同期限
1.合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。
2.试用期自合同签订之日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方同意在甲方从事XX工作。
2.乙方的工作地点为XX。
三、工作时间和休息休假
1.甲方实行每周XX小时工作制,具体工作时间由甲方根据经营需要安排。
2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的年假等假期。
四、劳动报酬
1.甲方按月向乙方支付劳动报酬,具体劳动报酬根据乙方的岗位和绩效确定。
2.甲方在每月的XX日左右向乙方支付工资。
五、社会保险和福利
1.甲方为乙方缴纳社会保险费,具体险种包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.乙方享有甲方规定的各项福利待遇。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家安全卫生标准的劳动环境和劳动条件。
2.乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程,有权拒绝执行甲方管理人员的违章指挥。
3.甲方对可能产生职业危害的岗位,向乙方提供必要的防护措施和用品。
七、规章制度及纪律要求
1.乙方应遵守甲方的各项规章制度,包括考勤制度、奖惩制度等。
2.乙方在劳动过程中应遵守职业道德,保守甲方的商业秘密。
3.乙方应爱护甲方的财产和设备,节约用水用电。
八、合同变更、解除和终止
1.双方协商一致,可以变更本合同。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反甲方规章制度的;
(3)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;
(5)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;
(3)甲方未及时足额支付劳动报酬的;
(4)甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的;
(5)甲方的规章制度违反法律、法规的规定,损害乙方权益的;
(6)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危与乙方订立或者变更劳动合同,致使劳动合同无效的;
(7)法律、行政法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。
4.本合同解除或终止时,双方应按规定办理相关手续。甲方应向乙方出具解除或终止劳动合同的证明,并办理相关社保手续。乙方应归还甲方财物,办理工作交接等事宜。
九、违约责任及赔偿责任
1.甲乙双方违反本合同约定,应承担相应的违约责任。具体违约责任根据违约方的情况确定。
2.乙方在劳动合同期内擅自离职或辞职,给甲方造成损失的,应赔偿甲方的损失。具体损失包括但不限于未完成的业绩目标、培训费用等。
3.乙方在劳动过程中违反安全操作规程或职业道德,给甲方造成损失的,应赔偿甲方的损失。具体损失包括但不限于设备损坏、客户投诉等。
4.乙方在劳动合同期内擅自泄露甲方的商业秘密,给甲方造成损失的,应赔偿甲方的损失。具体损失包括但不限于商业机会的损失、客户资源的损失等。
5.乙方在劳动合同期内违反竞业限制条款,给甲方造成损失的,应赔偿甲方的损失。具体损失包括但不限于市场份额的损失、客户资源的损失等。竞业限制条款详见附件《必威体育官网网址及竞业限制协议》。
篇2
甲方:[公司名称](以下简称甲方)
乙方:[员工集体名称](以下简称乙方)
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等有关法律法规的规定,为了明确甲乙双方的权利义务,促进双方共同发展,经双方友好协商,达成以下集体合同条款:
一、合同期限
本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
二、工作内容与地点
1.乙方应在甲方的安排下,按时按质完成工作任务。
2.甲方应根据乙方的工种或职务安排相应的工作地点和工作内容。
三、工作时间与休息休假
1.甲方应遵守国家关于工作时间和休息休假的规定。
2.因生产经营需要,经与乙方协商后,可安排乙方加班或调整工作时间。
四、劳动报酬
1.甲
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