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解除预约录用合同协议5篇

篇1

甲方（用人单位）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

乙方（应聘者）：XXX，地址：XXXX，联系方式：XXXX。

鉴于甲乙双方已经签订了预约录用合同，现因双方协商达成以下协议，以解除该合同：

一、协议解除内容

1.双方同意解除预约录用合同，乙方不再担任甲方公司所聘用的职位。

2.双方协商确定，乙方在甲方公司的最后工作日为XXXX年XX月XX日。

3.乙方需确保在离职前完成所有工作任务，并处理好相关事务。甲方需确保在乙方离职时支付应付的薪资和福利。

二、双方权利与义务

1.乙方需按照甲方公司要求，完成所有未完成的工作任务，确保工作顺利进行。

2.乙方需积极配合甲方公司完成相关事务的处理，如退还公司财产、办理离职手续等。

3.甲方需确保在乙方离职时支付应付的薪资和福利，不得拖欠或克扣。

4.甲方需为乙方提供必要的支持和帮助，确保乙方在离职过程中遇到的困难得到及时解决。

三、必威体育官网网址条款

1.双方同意，在离职后仍需对在甲方公司工作期间获知的商业秘密和敏感信息必威体育官网网址，不得泄露给任何第三方。

2.双方同意，在离职后不得对甲方公司进行任何形式的诋毁或负面宣传。

四、争议解决

1.如双方在解除预约录用合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商无果，任何一方可向甲方公司所在地劳动争议调解委员会申请调解。

3.若调解仍未能解决争议，任何一方可向甲方公司所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

4.若仲裁结果仍未能满足双方需求，任何一方可向甲方公司所在地人民法院提起诉讼。

五、其他条款

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。协议一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本协议未尽事宜，由双方协商确定。如有其他补充协议，需双方签字或盖章确认。

3.本协议的解释权归甲方公司所有。如有任何疑问或需要进一步的解释，乙方可向甲方公司咨询。

甲方（用人单位）：XXX（签字/盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（应聘者）：XXX（签字/盖章）

日期：XXXX年XX月XX日

篇2

甲方：XXXXXX有限公司

乙方：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方经友好协商，达成以下解除预约录用合同协议：

一、协议目的

本协议旨在明确双方的权利和义务，规范解除预约录用合同的行为，保障双方的合法权益。

二、双方信息

甲方：XXXXXX有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方：XXXXXX

性别：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

联系方式：XXXXXX

三、解除原因及依据

经双方协商一致，解除预约录用合同的原因及依据如下：

1.甲方因业务调整，需裁减人员，故决定解除与乙方的预约录用合同。

2.乙方因个人原因，自愿放弃该职位，故同意解除预约录用合同。

3.解除预约录用合同的依据为《中华人民共和国劳动法》及双方签订的预约录用合同相关条款。

四、解除时间及生效时间

1.解除预约录用合同的时间为双方签署本协议之日起。

2.解除预约录用合同的生效时间为本协议签署之日起，双方劳动关系随之解除。

五、双方权利义务

1.甲方应按照相关法律法规的规定，向乙方支付应得的工资、加班费、绩效奖金等费用。

2.甲方应协助乙方办理离职手续，包括但不限于工资结算、社保关系转移等。

3.乙方应配合甲方完成离职手续，确保离职过程顺利进行。

4.双方应严格必威体育官网网址本协议内容及涉及的个人隐私和商业机密。

六、违约责任及争议解决

1.若一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿因此给对方造成的损失。

2.若双方因本协议履行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本协议自双方签署之日起生效，对双方均具有法律约束力。

甲方（盖章）：XXXXXX有限公司

法定代表人（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：XXXXXX

日期：XXXX年XX月XX日

篇3

甲方（用人单位）：_________

乙方（应聘者）：___