2025年安全生产自查报告范本(七).docx

研究报告

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2025年安全生产自查报告范本(七)

一、安全生产自查概述

1.1.自查工作背景及目的

(1)随着我国经济的快速发展和工业化进程的不断推进，安全生产问题日益凸显。为深入贯彻落实《安全生产法》等法律法规，进一步加强企业安全生产管理，提高安全生产水平，保障员工生命财产安全，我公司决定开展2025年度安全生产自查工作。本次自查工作旨在全面评估我公司在安全生产方面的管理现状，查找安全隐患，完善安全管理体系，确保企业安全生产形势持续稳定。

(2)近年来，我公司始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，不断完善安全生产管理制度，加强安全生产投入，提高员工安全意识。然而，在当前安全生产形势下，仍存在一些不容忽视的问题，如部分员工安全意识淡薄、安全管理制度执行不力、安全设施设备老化等。为进一步强化安全生产管理，消除安全隐患，我公司决定通过自查工作全面排查和整治安全生产问题。

(3)本次自查工作将以《安全生产法》等相关法律法规为依据，严格按照企业安全生产规章制度进行。自查过程中，我们将对安全生产责任制、安全风险辨识与管控、事故隐患排查治理、应急管理、安全生产信息化建设等方面进行全面检查。通过自查，旨在查找出我公司在安全生产管理中存在的薄弱环节，为后续整改提供有力依据，确保企业安全生产形势持续稳定，为我国经济发展和社会和谐做出贡献。

2.2.自查工作组织及人员

(1)为确保自查工作的顺利进行，我公司成立了安全生产自查工作领导小组，由公司总经理担任组长，各部门负责人为成员。领导小组负责制定自查方案、组织协调自查工作、督促问题整改等。同时，成立了自查工作办公室，负责具体实施自查工作，包括自查计划的制定、自查资料的收集整理、自查结果的汇总分析等。

(2)自查工作办公室下设综合组、检查组、整改组等专项小组。综合组负责统筹协调各项工作，确保自查工作有序开展；检查组负责对各部门、各岗位的安全生产情况进行全面检查，发现问题及时记录并反馈；整改组负责对检查出的问题进行跟踪整改，确保整改措施落实到位。各小组之间密切配合，形成合力，共同推动自查工作的深入开展。

(3)为提高自查工作的专业性和准确性，我公司邀请了外部专家参与自查工作。这些专家具备丰富的安全生产管理经验，能够从专业角度对自查工作进行指导，确保自查结果客观公正。同时，公司内部也选拔了一批具备一定安全生产知识和经验的员工参与自查工作，通过内部培训，提高他们的自查能力和水平。内外部人员的有机结合，为自查工作提供了有力保障。

3.3.自查工作方法及步骤

(1)自查工作方法上，我公司采用文件审查、现场检查、问卷调查、访谈等方法，确保自查的全面性和深入性。文件审查主要针对安全生产规章制度、应急预案、安全培训记录等文件，检查其完整性和有效性；现场检查则是对生产现场、办公区域等场所进行实地查看，评估安全隐患；问卷调查用于了解员工对安全生产的认识和满意度；访谈则是对相关负责人和员工进行深入交流，获取一手资料。

(2)自查工作步骤分为准备阶段、实施阶段和总结阶段。在准备阶段，自查办公室根据公司实际情况制定自查方案，明确自查范围、内容、时间节点和责任分工。同时，组织相关人员进行培训，确保自查工作的顺利进行。实施阶段分为自查和整改两个阶段，自查阶段按照方案要求进行全面检查，整改阶段针对自查发现的问题制定整改措施，落实整改责任。总结阶段则是对自查结果进行汇总分析，形成自查报告，并提出改进意见和建议。

(3)自查过程中，我们将严格按照自查方案进行，确保自查的规范性和严谨性。对自查过程中发现的问题，要求责任部门立即进行整改，并跟踪整改进度，确保问题得到有效解决。同时，自查办公室将定期召开会议，对自查工作进行阶段性总结，对存在的问题进行讨论和分析，及时调整自查方案，确保自查工作取得实效。通过自查工作的深入开展，进一步提高我公司的安全生产管理水平，为公司持续健康发展奠定坚实基础。

二、安全生产责任制落实情况

1.1.安全生产责任制建立情况

(1)我公司在安全生产责任制建立方面，遵循《安全生产法》及相关法律法规的要求，明确了各级管理人员和员工的安全职责。公司制定了《安全生产责任制实施细则》，详细规定了各级领导、各部门负责人、班组长及员工的具体安全职责，确保责任落实到人。此外，公司建立了安全生产责任制考核机制，定期对各级责任人的安全履职情况进行考核，以激励员工履行安全生产职责。

(2)在安全生产责任制建立过程中，公司充分考虑了各部门、各岗位的实际情况，制定了针对性强的安全责任制度。例如，针对生产部门，明确了设备维护、操作规程、隐患排查等安全责任；针对技术部门，明确了技术研发过程中的安全风险评估和安全措施；针对行政部门，明确了消防安全、交通安全、用电安全等方面的安全责任。这些制度的建立，