实名制考勤管理制度.pptx

实名制考勤管理制度;制度背景与目的

实名制考勤管理原则

考勤管理流程与规范

数据统计分析与应用

监督检查与违规处理

制度优化改进建议;01;随着企业规模的扩大和人员数量的增加，考勤管理成为企业管理的重要方面。;;;02;确保员工个人信息的准确性，包括姓名、身份证号、联系方式等。;保存原始的考勤记录，以备查阅和核对，不得随意更改或删除。;数据加密存储;03;考勤设备种类;录入信息内容;员工需按照规定的时间和地点进行打卡，不得迟到、早退或漏打卡。;;04;;包括考勤数据总体情况、各部门考勤情况、异常考勤情况、考勤趋势等。;考勤数据是薪资结算的重要依据，决定员工的工资、奖金等福利待遇。;考勤数据应存储在安全、可靠的存储设备上，防止数据丢失或泄露。;05;监督检查方式及频次安排;;处罚措施及执行程序;整改计划;06;由于人为因素或设备故障，导致考勤数据出现误差或漏录。;拓展考勤数据应用;;不断优化考勤系统;THANKS