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阿q正传心得体会（通用3篇）

阿q正传心得体会篇1

《阿Q正传》是一个被那个时代所抛弃的人，他一无所有，只靠打工度日。尽管他“真能做”，但社会的沉重压迫和剥削，使他时时处于生命危机，受尽欺凌。他用“精神胜利法”来自我安慰，自欺欺人，浑浑噩噩，苟且偷生。被别人打时，他自我安慰说：“是儿子打老子。”他的“精神胜利法”可谓天下第一。也有梦想，他想有一个家，享有名声、有地位——但他在别人的心中永远是卑贱、微不足道的。现在，我们已经远离阿Q那个时代了，但他那种“精神胜利法”似乎依然可行。

一个胆小的人受到别人的欺辱，嘴上虽然不敢说，但心中一定是愤愤不平，在背后说那人的坏话，将那人骂得体无完肤了。一位机关干部受到上级领导的批评，心中一定想：“总有一天，你“下”了，我“上”了，你就会栽到我手里6767”的“造反有理”似乎也流传至今。一个孩子看到父亲吸烟，而自己却受到了父亲的管制不准吸烟，便觉得这个社会太不公平可笑却又顽固的阿Q精神依然存在，存在于所有人心中，鲁迅先生的其中一部经典之作，《阿Q正传》我读完了，阿Q作为代表，去描写当时旧社会人们的共同特征和整个中国人的某些人性弱点。

我觉得阿Q他的个性非常突出，他与赵太爷，王胡和小D十分之不同，正如鲁迅先生所说的，阿有着“农民式的质朴，但也沾染了游手之徒的某些油滑”。我认为阿Q是个可怜的人，因为，他总是受尽欺凌。例如，有一次他喝了两碗黄酒，便说自己是姓赵的，和赵太爷原来是本家，结果第二天就被赵太爷骂了一顿，还被打了。看到这里，我想起了鲁迅先生说的一句话，“他未必姓赵，即使真姓赵，有赵太爷在这里，也不该如此胡说”。我在想，如果阿却不能姓赵呢?只不过是个姓氏而已。这或许是与贫富有关吧，赵太爷是有钱人家，而阿只是个给人打散工的农民，是个下等人。别人根本不尊重他，在这种生活中，他只能用“精神胜利法”来自我安慰，自己骗自己，例如，有一次，他被别人打，他就自我安慰说：“是儿子打老子。”还有胜利感呢!不久，阿Q进了城，还赚了钱回来，结果，别人都对他恭恭敬敬的，赵氏一家对他的态度也改变了一些。我认为这里反映出了，当时社会的弊处：富人受人尊重，而穷人只能受人欺凌。

当时的社会就是这样不公平，阿是可悲的，不单止是他一个人，想必当时的所有穷人也是一样，受尽富人的欺凌，压迫与剥削，真是悲哀!正传》这部小说十分的短，但却表现出当时旧社会的弊处和人性的善良与丑恶，是当时民众痛苦生活的缩影。

阿q正传心得体会篇2

一、加强组织领导

我局创森工作首先明确有领导分管，有工作机构组织实施，确保创森目标和任务的全面落实。局机关负责人同志负总责，局办公室具体组织实施，做到了责任和人员明确，目标和任务落实。我局还把创森工作作为机关的重要工作来安排部署，列入议事日程，在管理、人员、资金等方面予以保证。加大了机关绿化的资金投入，在经费中安排一定的专项经费，用于创森和绿化，美化机关环境建设项目。

二、制定实施方案

我局根据创森领导小组的要求，结合机关实施，制定了《创森工作方案》，周密组织实施方案，把绿化工作与环保教育、机关环境文化建设结合起来，积极推进机关绿化建设，为全体职工创造人与自然和谐发展的工作环境。

三、大力开展宣传和实践活动

我局充分利用“地球日”、“环境日”、“植树节”等节日，组织全体干部职工开展多种形式、丰富多彩的`创森宣传教育和实施活动，增强干部职工的创森意识、绿化意识、环保意识。提高干部职工参与机关创森工作的积极性和自觉性，努力营造创森、植绿、护绿、爱绿的浓厚氛围。通过团队活动、宣传栏等形式广泛开展以创森为主题的宣传教育活动。全局干部职工积极参与，广泛深入地开展义务植树、护树活动等实施活动，组织职工深入登科柏子山参加恩阳区“实施九大行动建设五彩”冬季义务植树活动。

四、强化规划意识

在制定恩阳区档案馆规划中，把档案馆周边绿化纳入总体规划，在计划实施过程中，不断增加场馆绿地面积，提高档案馆绿化覆盖率、绿地率，合理配置各类植物，注重绿化质量和景观效果。

五、下年工作计划

(1)办公室牵头在全局干部职工中积极开展“创森”宣传教育工作，通过全局职工大会、橱窗传栏、黑板报及政府公开网站等有效媒介，广泛宣传创建国家森林城市的意义，有针对性地开展“绿色教育”。

(2)稳步增加机关周边植树面积。消除闲置、荒芜土地，充分利用一切空闲平地，尽量扩大绿化面积林。

(3)加强机关办公环境景观美化。加大机关公共休闲绿地建设，形成公园式的绿化环境，让广大干部职工能享受到荫、观赏到景的适宜工作的绿化设施。

(4)大力弘扬生态文化。进一步健全义务植树活动组织机制，鼓励干部职工参加义务植树活动，广泛开展城市绿地或树木认建、认养、认管等多种形