- 1、本文档共7页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
公司统计工作管理制度
一、总则
1.为有效地、科学地组织公司统计工作,保证统计资料的准确性与及时性,发挥统计工作在公司生产经营活动中的重要作用,特制定本制度。
2.统计工作的基本任务是对公司的生产经营活动情况进行统计调查、统计分析,提供统计资料,实行统计监督。
3.公司统计工作实行统一领导、分级负责的管理体制,公司设立综合统计部门,各部门、各车间(以下简称各单位)设立专职或兼职统计人员,形成完整的统计网络体系,以确保统计工作的顺利进行。
二、统计机构与统计人员
1.综合统计部门职责
贯彻执行国家统计法律法规和上级主管部门的统计制度,制定公司统计工作制度和统计工作计划,并组织实施。
负责组织、协调公司各单位的统计工作,指导、监督统计业务开展,确保统计数据的准确性、及时性和完整性。
搜集、整理、汇总公司的各类统计资料,进行综合统计分析,为公司领导决策提供依据,并定期向公司领导和上级主管部门报送统计报表和统计分析报告。
负责公司统计资料的档案管理工作,按照规定妥善保管、提供和销毁统计资料,确保统计信息的安全性和必威体育官网网址性。
组织开展统计业务培训和统计工作交流活动,不断提高公司统计人员的业务素质和工作水平。
2.各单位统计人员职责
贯彻执行公司统计工作制度,准确、及时地完成本单位各项统计工作任务,向综合统计部门报送统计资料。
建立健全本单位统计原始记录和统计台账,做到数出有据,确保统计数据的真实性和可靠性。
结合本单位生产经营实际情况,开展统计分析工作,为本单位领导提供统计信息服务,积极参与本单位的生产经营管理活动。
负责本单位统计资料的整理、保管工作,按照规定向综合统计部门移交统计档案资料。
三、统计报表管理
1.统计报表的种类
公司内部统计报表:由综合统计部门根据公司生产经营管理需要制定,各单位按要求填报,包括生产报表、销售报表、财务报表、人力资源报表等。
对外报送统计报表:按照国家统计法律法规和上级主管部门的要求,向政府统计部门、行业主管部门等报送的各类统计报表,如月度、季度、年度统计报表等。
2.统计报表的编制与审核
统计报表的编制应遵循科学、规范、准确的原则,严格按照统计制度和统计指标解释进行,确保统计数据的一致性和可比性。
各单位统计人员在编制统计报表时,应认真核对原始数据,确保数据真实可靠,并进行必要的逻辑审核和计算审核,防止出现数据差错和逻辑矛盾。
综合统计部门负责对各单位报送的统计报表进行汇总、审核和把关,重点审核报表的完整性、数据的准确性以及逻辑关系的合理性,对发现的问题及时反馈给各单位进行核实和修正,经审核无误后方可对外报送或进行综合统计分析。
3.统计报表的报送时间与方式
各单位应严格按照规定的时间和要求向综合统计部门报送统计报表,对外报送统计报表应在上级主管部门规定的报送期限内完成,确保统计信息的及时性。
统计报表的报送方式应根据实际情况确定,可采用书面报表、电子报表等形式,逐步推广应用统计信息化系统进行报表报送,提高统计工作效率和数据传输的准确性。
四、统计数据质量管理
1.数据质量责任制度
各单位负责人对本单位统计数据质量负总责,统计人员对所填报统计数据的真实性、准确性负责,确保统计数据来源可靠、计算准确、统计口径一致。
建立统计数据质量追溯机制,对出现数据质量问题的单位和个人,应查明原因,追究责任,并采取有效措施进行整改,防止类似问题再次发生。
2.数据质量审核与评估制度
综合统计部门和各单位应建立健全统计数据质量审核制度,对统计数据从采集、整理、汇总到上报的各个环节进行严格审核,加强数据的逻辑性、相关性和合理性审核,确保数据质量符合要求。
定期开展统计数据质量评估工作,通过与历史数据对比、与相关部门数据核对、实地调查核实等方式,对统计数据质量进行综合评估,及时发现和解决数据质量存在的问题,不断提高统计数据质量水平。
3.数据质量监督检查制度
综合统计部门应加强对公司统计数据质量的监督检查,定期或不定期地对各单位统计工作和数据质量情况进行检查和指导,及时纠正统计工作中的违规行为和数据质量问题,确保统计工作规范有序开展。
公司将统计数据质量纳入绩效考核体系,对统计数据质量高、工作成绩突出的单位和个人给予表彰和奖励,对因工作失职导致数据质量问题的单位和个人进行通报批评,并视情节轻重给予相应的处罚。
五、统计分析与统计服务
1.统计分析的内容与方法
统计分析应紧密围绕公司生产经营目标和管理需求,运用统计数据和统计方法,对公司的生产经营状况、市场动态、经济效益等方面进行深入分析,揭示经济运行规律和存在的问题,提出对策建议,为公司领导决策提供科学依据。
统计分析的方法包括对比分析、趋势分析、结构分析、因素分析等,应根据分析目的和数据特点选择合适的分析方法,确保分析结果准确、客观、具有针对性和实
您可能关注的文档
- icu护理工作制度.docx
- 安全生产规章制度.docx
- 保险公司数据管理制度.docx
- 波斯语专业职业生涯规划书.docx
- 餐饮管理公司信息化管理制度.docx
- 传统产业中的高科技运用公司管理制度.docx
- 船运公司数据管理制度.docx
- 电脑安装维修公司创业计划书.docx
- 电器维修公司数据管理制度.docx
- 电信工程及管理专业职业生涯规划书.docx
- 2025年市总工会党组书记、市委组织部部长生活会“四个带头”个人对照检查发言材料2篇(含上年度整改+个人情况、个人事项+典型案例).docx
- 2025年部编版小学六年级下册《道德与法治》第四单元 让世界更美好第10课 我们爱和平教学课件.pptx
- 公司领导班子2025年围绕“四个带头”主题检视问题整改落实方案与组织生活会批评意见(20条)2篇文.docx
- 教育系统党组班子2025年对照“四个带头”含意识形态、以典型案例举一反三解析检视材料【2篇文】.docx
- 2025年国有企业领导班子、学校副校长生活会“四个带头”方面对照个人检视发言材料2篇文(附:上年度整改情况、典型案例解析).docx
- 2025年生活会“四个带头”个人对照检查材料2篇文(含对其他领导批评意见,个人公开事项申报、意识形态).docx
- 2025年国有企业党委书记、领导班子生活会“四个带头”方面对照检查发言材料2篇文(上年度整改情况).docx
- 乡镇领导班子、市委组织部常务副部长2025年对照“四个带头”含违纪行为为典型案例的剖析与反思检视剖析材料{2篇文}.docx
- 市委社会工作部2025年生活会领导班子对照检视发言材料2篇文(含以案为鉴,深刻反思存在问题、反面典型案例举一反三解析、其他需要说明情况).docx
- 2025年民主生活会、组织生活会批评意见(20条)与市直单位领导班子“四个带头”对照检查材料【含上年度查摆问题整改落实情况】2篇文.docx
文档评论(0)