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许继ERP项目

奖金核算与过账

2013年10月

培训说明

培训流程说明

人资管理业务讲解

薪酬信息管理

薪酬核算、过账

奖金核算、过账

考核(考勤30%+考试70%)85分合格

前言

课程内容

奖金核算奖金过账错误处理

•启动核算程序,自动计•核算成功的数据传送给•因为数据不正确,

算已经的薪酬数据财务导致核算或过账出错的

处理办法

前言

培训目的

1.熟悉奖金核算

2.熟悉奖金过账

3.熟悉出错如何解决

前言

薪酬管理流程

当月工资核算

奖金数据

奖金核算

奖金过账

培训内容

1•奖金核算

2•奖金过账

3•错误处理

奖金核算

奖金前提条件:本月的工资核算正确,并且

工资核算。

核算:不与工资一起的奖金,与当月

工资合并计税

操作与工资核算基本一致

奖金核算流程

奖金核算–菜单进入

奖金核算

20300

培训内容

1•奖金核算

2•奖金过账

3•错误处理

奖金核算

奖金前提条件:完成本月的奖金核算

过账:过账、冲销

操作与工资过账基本一致

奖金过账

A00720

奖金过账

操作成功进行奖金的核算、过账

练习

查找已经过账的凭证

对过账凭证进行冲销操作

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