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许继ERP项目
奖金核算与过账
2013年10月
培训说明
培训流程说明
人资管理业务讲解
薪酬信息管理
薪酬核算、过账
奖金核算、过账
考核(考勤30%+考试70%)85分合格
前言
课程内容
奖金核算奖金过账错误处理
•启动核算程序,自动计•核算成功的数据传送给•因为数据不正确,
算已经的薪酬数据财务导致核算或过账出错的
处理办法
前言
培训目的
1.熟悉奖金核算
2.熟悉奖金过账
3.熟悉出错如何解决
前言
薪酬管理流程
当月工资核算
已
奖金数据
奖金核算
奖金过账
培训内容
1•奖金核算
2•奖金过账
3•错误处理
奖金核算
奖金前提条件:本月的工资核算正确,并且
工资核算。
核算:不与工资一起的奖金,与当月
工资合并计税
操作与工资核算基本一致
奖金核算流程
奖金核算–菜单进入
奖金核算
20300
培训内容
1•奖金核算
2•奖金过账
3•错误处理
奖金核算
奖金前提条件:完成本月的奖金核算
过账:过账、冲销
操作与工资过账基本一致
奖金过账
A00720
奖金过账
操作成功进行奖金的核算、过账
练习
查找已经过账的凭证
对过账凭证进行冲销操作
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