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上海劳工合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方同意接受甲方的雇佣，双方经友好协商，达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，乙方应在接到通知后____日内作出是否续签合同的决定。
二、工作内容
1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。
2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和安排。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工作时间，每日工作____小时，每周工作____天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、探亲假、婚假、产假、陪产假等休假待遇。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为：____________________。
2.乙方工资支付方式为：____________________。
3.甲方应按月支付乙方工资，不得拖欠。
五、社会保险和福利
1.甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方应依法为乙方办理住房公积金。
3.甲方应依法为乙方提供相应的福利待遇。
六、劳动保护
1.甲方应提供符合国家规定的工作条件，保障乙方的人身安全和健康。
2.甲方应定期对乙方进行职业健康检查。
七、劳动合同解除和终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反甲方的规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；
（5）被依法追究刑事责任的。
3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）未按照国家规定和劳动合同约定支付工资的；
（2）未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（3）用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方合法权益的；
（4）因《中华人民共和国劳动合同法》第四十条、第四十一条规定的情形致使劳动合同解除的。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。
2.协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
3.对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
九、其他
1.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。
2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.甲方营业执照复印件；
2.乙方身份证复印件；
3.乙方学历、专业技术资格证书复印件。
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
甲方（用人单位）：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：____________________
出生日期：____________________
身份证号码：____________________
住址：____________________
第三方主体：
名称：____________________
住所：____________________
法定代表人：____________________
联系电话：____________________
鉴于甲方需要乙方为其提供劳动服务，乙方同意接受甲方的雇佣，第三方作为甲方服务的提供方，双方经友好协商，达成如下协议：
一、合同期限
1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.合同期满前____个月，甲方应书面通知乙方，乙方应在接到通知后____日内作出是否续签合同的决定。
二、工作内容与第三方责任
1.乙方同意在甲方处从事以下工作：____________________。
2.
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