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第
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公司技术培训合同
随着人们法律意识的建立,合同对我们的帮助越来越大,签订合同也是非常有必要的行为。那么合同要怎么拟定?想必这让大家都很苦恼吧,以下是本店铺整理的公司技术培训合同,希望对大家有所帮助。
公司技术培训合同1
甲方:_____________
乙方:_____________
甲方因工作需要,决定选派乙方参加____XX专业技术培训,为确保乙方圆满完成培训学业并按时返回甲方工作,根据《中国劳动合同法》第二十二条及甲方的有关规定,双方本着平等自愿的原则,经双方协商一致订立如下协议:
一、甲方同意乙方赴______(地点)参加由______机构组织的____XX专业技术培训,培训时间:自______年______月______日至______年______月______日。
二、乙方应在本协议规定的培训机构和专业接受培训,不得任意变更。
三、培训费用支付。培训学费共计人民币______元,可由甲方先行支付。
四、乙方通过培训后,未取得合格成绩者,培训费用由乙方个人进行全部承担。
五、乙方培训后至少为甲方服务20XX年,若乙方违反劳动合同、违反甲方规章制度或提前解除劳动合同,导致培训后为甲方的服务期限不满,乙方需支付违约金给甲方,违约金的计算方法:
违约金=因培训所产生的费用总额___未服满服务期约定服务期
六、因培训所产生的费用包括:培训之学费、办理相关证件费用、培训期间所发生的住宿、膳食、交通等费用;乙方脱产培训时单位支付的工资和奖金,也是培训费用的组成部分。
七、乙方应自觉遵守培训方的各项规定和要求,凡因违规违纪产生的损失和责任由乙方承担。
八、乙方培训后应及时返回并向甲方报到,并应整理出一套完整的学习资料及时交于甲方,不得截留。
九、乙方在接受培训后需将所学用于实践工作,为甲方创造相关效益,并按照甲方要求承担甲方相应的内部培训工作。
十、乙方无逾期不归和受训期从事超越学习范围的业余活动行为,无擅自更改培训方向与内容等行为,圆满完成学业,在向公司行政报到后一周内,甲方予以报销除学费外的交通费、书杂费、住宿费等其它因参加培训乙方垫付的费用。
十一、乙方多次参加专业技术培训,其服务期在前次服务期满后之日,后一次计算开始计算。
十二、本协议未尽事宜,以国家法规和甲方规章制度和文件、惯例为准。如发生任何争议,甲乙双方应友好协商解决,协商不成,以司法程序在甲方所在地解决。
十三、本协议作为劳动合同书的附件,具有相同法律效力。
十四、本协议双方签字盖章后生效,一式两份,双方各执一份。
甲方:_____________乙方:_____________
注册住址:_____________住址:_____________
法定代表人:_____________身份证号码:_____________
__________年_____________月_____________日
__________年_____________月_____________日
公司技术培训合同2
甲方(委托方):_______
乙方(服务提供方):_______
第一条合同背景与目的
鉴于甲方对软件技术培训的需求,乙方具有相应的培训能力和资质,双方经友好协商,就乙方为甲方提供软件技术培训服务达成一致。
第二条培训内容与方式
1、乙方应按照甲方需求提供关于______软件技术的培训服务,具体内容包括但不限于______。
2、培训方式可以是线上授课、线下集中培训、一对一指导等,具体形式根据双方约定执行。
第三条培训时间与地点
培训开始日期:______
培训结束日期:______
培训地点:______
第四条培训费用与支付方式
1、本次培训总费用为______元(大写:______)包括但不限于课程费、资料费等所有相关费用。
2、甲方应在本合同签订后______日内,一次性或分期向乙方支付上述费用。
第五条甲方权利与义务
1、甲方有权要求乙方按照约定提供高质量的培训服务,并有权了解培训进度及效果。
2、甲方有义务配合乙方进行培训活动,按时参加培训并完成相关学习任务。
第六条乙方权利与义务
1、乙方保证提供的培训服务符合行业标准和技术规范,确保教学质量。
2、乙方有义务在培训结束后提供必要的学习资料和考核评价。
第七条违约责任
如任何一方违反本合同约定,违约方应承担由此给守约方造成的一切经济损失。
第八条争议解决
对于因执行本合同而发生的任何争议,双方应首先通过友好协商解决;协商不
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