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乡镇人事聘用合同范例
第一篇范文：合同编号：__________
本合同编号为：__________，以下简称“本合同”，系依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，由以下双方于____年__月__日共同签订。
甲方（用人单位）：
名称：____________________
法定代表人：__________________
住所地：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：__________________
身份证号码：__________________
住址：____________________
一、聘用岗位及期限
1.1甲方聘用乙方担任以下岗位：____________________。
1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及职责
2.1乙方应按照甲方的工作要求，完成以下工作内容：
（1）____________________；
（2）____________________；
（3）____________________；
（4）____________________。
2.2乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行岗位职责，确保工作质量和效率。
三、劳动报酬及福利待遇
3.1甲方按月支付乙方工资，工资标准为：____________________。
3.2乙方享受国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。
3.3甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴费比例及标准按国家相关规定执行。
四、合同解除及终止
4.1双方协商一致，可以解除本合同。
4.2有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反甲方规章制度，给甲方造成重大损失；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（3）乙方劳动合同期满，乙方未提出续订劳动合同。
4.3有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照约定支付工资报酬；
（2）甲方未按照约定提供劳动条件；
（3）甲方未依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
五、违约责任
5.1任何一方违反本合同约定，给对方造成损失的，应承担相应的违约责任。
5.2因违约给对方造成损失的，违约方应赔偿对方实际损失，包括但不限于直接经济损失、合理费用等。
六、争议解决
6.1双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
六、其他
6.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。
6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
附件：
1.甲方单位营业执照副本复印件；
2.乙方身份证复印件；
3.乙方学历证书复印件；
4.乙方相关资格证书复印件。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____年__月__日
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
本合同编号为：__________，以下简称“本合同”，系依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，由以下三方于____年__月__日共同签订。
甲方（用人单位）：
名称：____________________
法定代表人：__________________
住所地：____________________
乙方（劳动者）：
姓名：____________________
性别：__________________
身份证号码：__________________
住址：____________________
丙方（第三方服务提供方）：
名称：____________________
法定代表人：__________________
住所地：____________________
一、聘用岗位及期限
1.1甲方聘用乙方担任以下岗位：____________________。
1.2本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
二、工作内容及职责
2.1乙方应按照甲方的工作要求，完成以下工作内容：
（1）____________________；
（2）____________________；
（3）____________________；
（4）____________________。
2.2乙方应严格遵守甲方制定的各项规章制度，认真履行岗位职责，确保工作质量和效率。
2.3丙方负责提供乙方在岗位工作中的必要培训和指导，确保乙方具备履行岗位职责的能
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