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幼儿园教师聘用合同

合同编号：__________

甲方（聘用单位）：________________

地址：____________________________

联系方式：_______________________

乙方（受聘教师）：________________

地址：____________________________

联系方式：_______________________

第一章总则

1.1本合同依据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，由甲方（以下简称“聘用单位”）与乙方（以下简称“受聘教师”）签订，用以规范双方在幼儿园教师聘用过程中的权利、义务及责任。

1.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。

1.3双方应遵守国家有关法律法规，遵循平等、自愿、公平、诚实信用的原则，共同履行本合同。

第二章工作职责

2.1乙方应按照甲方的工作安排，认真履行幼儿园教师职责，完成教育教学任务。

2.1.1乙方应具备国家规定的幼儿园教师资格，具备良好的职业道德，热爱教育事业。

2.1.2乙方应积极参加甲方组织的业务培训，提高教育教学水平。

2.1.3乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

第三章薪酬福利

3.1甲方应根据乙方的学历、工作能力、工作表现等因素，参照国家相关规定，合理确定乙方的薪酬。

3.1.1乙方薪酬包括基本工资、岗位工资、绩效工资等部分。

3.1.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。

3.2甲方应为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等。

3.3甲方应为乙方提供必要的住宿条件。

第四章劳动合同解除与终止

4.1在合同期限内，除非法律法规另有规定，双方不得擅自解除或终止本合同。

4.1.1双方协商一致，可以解除或终止本合同。

4.1.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事甲方另行安排的工作的；

（4）法律法规规定的其他情形。

4.1.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同约定支付乙方工资的；

（2）未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险的；

（3）甲方违反法律法规，侵害乙方合法权益的；

（4）法律法规规定的其他情形。

第五章违约责任

5.1双方应严格按照本合同的约定履行各自的权利义务，如一方违约，应承担相应的违约责任。

5.1.1甲方未按照本合同约定支付乙方工资的，应支付乙方未支付工资的赔偿金。

5.1.2甲方未按照本合同约定为乙方缴纳社会保险的，应补缴社会保险并支付滞纳金。

5.1.3乙方未按照本合同约定履行职责，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

5.1.4双方违反法律法规，侵害对方合法权益的，应承担相应的法律责任。

第六章工作时间与休息休假

6.1乙方的工作时间按照国家关于幼儿园教师工作时间的相关规定执行。

6.1.1乙方每日工作时间为____小时，每周工作时间为____天。

6.1.2乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、丧假、产假、护理假等休息休假权益。

6.2甲方应根据乙方的实际工作情况，合理调整乙方的工作时间，保障乙方的休息休假权益。

6.2.1甲方应保证乙方每周至少休息一天。

6.2.2甲方应按照国家相关规定，为乙方提供带薪年休假。

第七章劳动安全与卫生

7.1甲方应为乙方提供符合国家安全生产标准的工作环境。

7.1.1甲方应定期对幼儿园设施进行检查和维护，保证设施安全。

7.1.2甲方应为乙方提供必要的劳动防护用品。

7.2乙方应严格遵守国家关于幼儿园安全与卫生的相关规定。

7.2.1乙方应保证幼儿的人身安全，防止意外的发生。

7.2.2乙方应定期参加甲方组织的健康检查。

第八章职业道德与行为规范

8.1乙方应遵守职业道德，尊重幼儿和家长，维护幼儿园的声誉。

8.1.1乙方不得有任何损害幼儿身心健康的行为。

8.1.2乙方应保护幼儿的隐私，不得泄露幼儿及其家庭的信息。

8.2乙方应遵守国家法律法规，不得从事有损教师形象的活动。

8.2.1乙方不得在课堂上宣传宗教信仰或政治主张。

8.2.2乙方不得在校园内吸烟、饮酒或从事其他违反教师行为规范的活动。

第九章培训与晋升

9.1甲方应鼓励和支持乙方参加各类专业培训，提高教育教学水平。

9.1.1甲方应为乙方提供培训机会，包括但不限于教育教学方法、教育心理学等方面的培训。

9.1.2甲方应支持乙方参加职称评定、教育科研成果评审等活动。

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