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毕业生劳动通用版合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

法定代表人：_________

乙方（劳动者）：_________

性别：_________

年龄：_________

身份证号码：_________

根据《中华人民共和国劳动法》以及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

一、合同期限

本合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。其中，试用期自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，期限为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方_________部门从事_________岗位（工种）的工作。乙方应按照甲方要求，按时完成规定的工作任务，并达到质量标准。

2.甲方根据业务需要，可以对乙方的工作岗位进行调整。调整后，乙方应服从甲方的工作安排，并适应新岗位的工作要求。

3.乙方的工作地点为甲方注册登记地及甲方业务覆盖范围内的其他地点。甲方可以根据业务需要，对乙方的工作地点进行调整。调整后，乙方应服从甲方的工作安排，并适应新工作地点的工作要求。

三、工作时间和休息休假

1.甲方安排乙方执行标准工时工作制，乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因业务需要，可以对乙方的作息时间进行调整，但不得违反国家有关工时的规定。

2.甲方安排乙方加班的，应符合国家有关加班的规定，并给予乙方相应的加班报酬或安排补休。

3.乙方享有国家规定的法定节假日和休息日。甲方因业务需要，可以调整乙方的作息时间或安排加班，但应符合国家有关加班的规定，并给予乙方相应的报酬或安排补休。

四、劳动报酬

1.甲方按月以货币形式支付乙方工资。乙方的工资标准为：_________元/月（试用期工资为：_________元/月）。甲方可以根据乙方的表现和业绩，对乙方的工资进行调整。

2.甲方于每月_________日发放乙方上月工资。甲方因业务需要，可以调整乙方的工资发放时间，但应确保按时足额发放。

3.乙方在试用期期间的工资为：_________元/月。试用期满后，甲方应根据乙方的表现和业绩，对乙方的工资进行调整。

4.乙方在法定节假日和休息日加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班报酬或安排补休。

5.乙方因工负伤或者患职业病期间，甲方应按照国家有关规定支付医疗费用和工伤待遇。甲方应根据乙方的实际情况，适当调整乙方的工资标准。

6.甲方应根据乙方的实际工作表现和业绩，给予乙方相应的奖金和津贴。具体标准和发放方式由甲方自行确定。

五、社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险等。社会保险费个人缴纳部分，甲方可以从乙方的工资中代扣代缴。

2.甲方应为乙方提供相应的福利待遇，包括但不限于：提供工作餐、住宿、交通等方面的便利条件；给予节日慰问金；安排健康检查等。具体福利内容和标准由甲方自行确定。

3.乙方因工负伤或者患职业病期间，甲方应按照国家有关规定提供相应的医疗费用和工伤待遇。具体内容和标准由甲方按照国家有关规定执行。

4.乙方在哺乳期内的，甲方应按照国家有关规定提供相应的哺乳时间和条件。具体内容和标准由甲方按照国家有关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业病防护

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品和劳动工具，并指导乙方正确使用。乙方应妥善保管和使用劳动保护用品和劳动工具，如有丢失或损坏，应及时向甲方报告并按照甲方规定进行赔偿。

2.甲方应按照国家有关规定对乙方进行职业病防护知识的培训和教育，并提供必要的职业病防护措施。乙方应积极配合甲方的职业病防护工作，遵守相关操作规程和防护措施要求。

3.乙方在劳动过程中应注意安全，遵守甲方的安全操作规程和相关规定。如发生工伤事故，应及时向甲方报告并按照甲方规定进行处理。

七、劳动纪律和奖惩制度

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的规章制度，服从甲方的管理和指挥，按时完成工作任务。乙方的违纪违规行为将按照甲方的奖惩制度进行处理。具体奖惩措施由甲方自行确定。

2.甲方可以根据业务需要对乙方的岗位职责进行调整，并相应地调整乙方的工资待遇和奖惩措施。调整后应及时告知乙方并签