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2017全国警校联考申论真题
1.2015年3月,中共中央、国务院下发《关于构建和谐劳动关系的
意见力(以下简称《意见乡)指出,劳动关系是生产关系的重要组成部
分,是最基本、最重要的社会关系之一。劳动关系是否和谐,事关广
大职工和企业的切身利益,事关经济发展与社会和谐。《意见》在依
法保障职工基本权益中提到,要切实保障职工的休息权力,要求各地
部门完善并落实国家关于职工工作时间、全国年节及纪念日假期、带
薪年休假等规定,规范牵涉本行特殊工时制度的审批管理,督促企业
依法安排职工休息休假。
《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法力)规定,国家实
行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44
小时用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长
工作时间,一般每日不得超过1小时因特殊原因需要量长工作时间
的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3
小时,但是每月不得超过36小时。企业安排劳动者延长工作时间
的,要支付不低于工资150%的工资报酬。休息日安排劳动者工作又
不能安排补休的,支付不低于工资200%的工资报酬。法定休假日安
排劳动者工作的,支付不低于工资300%的工资报酬。《关于贯彻执行
〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》规定,对企业违反法
律、法规强迫劳动者延长工作时间的,劳动者有权拒绝。若由此发生
劳动争议,可以提请劳动争议处理机构予以处理。
有关机构发布的《中国劳动力动态调查:2015报告》显示,全
国劳动力一般周工作小时数约为45小时,高于《劳动法》中“平均
每周工作时间不超过44小时”和《国务院关于职工工作时间的规
定》中“每周工作时间为40小时”的相关规定。
2.北京东四环,高档写字楼鳞次栉比,多个大堪购物中心亦坐落
于此。中央商务区内,绿草盈盈,还建有一座占地1万平米的“空
中花园”。然而,在此工作近两年的小曾,却没有时间享受这里的美
景、大学毕业后,小曾如愿进入在业内负有盛名的某公关公司,尽管
他向公司签订的劳动合同明确规定了8小时工作制,“但是我们很少
准时下班。”小曾说,上午向客户汇报业务,客户的意见和指令通常
要到下午才能反馈回来,“这样,工作就报建赶在6点下班之前完成
了。”“最忙的时候就得通宵,从上午10点一直熬到第二天早上7
点,这种情况一个月会出现好几次。公司其实很少明确要求员工留下
来加班,只会给出完成工作的截止日期,但要崔截止日期前完成工作
就不得不加班。如果在截止日期前完不成任务,工资和奖金就到不了
手里。”不仅平时需要延长工作时间,节假日也常常不能休息,公关
公司承担着为客户推广产品的职责,而节假日、休息日则是最好的宣
传时机,小曾的同事曾说,“别人的放假日,就是我们的“受难日”。
当别人尽情享受美好生活的时候,我们却在加班工作。“困得不
行时,小曾会选择与同事聊天来提神。“等你习惯了熬夜就会发现,
一到晚上,同事们都像打了鸡血似的。”尽管知道公司的做法可能违
法,但是小曾却没有想过要维权。“现在就业形势这么严峻,要是不
愿意加班,老板随时可以让你走人。”在小曾公司楼上的程序员小韩
笑称自己和同行是“夜夜做项目,敲码到凌晨左右不是人,都是程序
猿。“有时候即使按时完成工作,客户通常也会不断让你修改、优
化。因此,有些人第一次交上去的时候就给自己留下了?优化?的空
间,然后加班磨洋工。”前不久,受不了长期加班之苦,他跳槽到另
一家公司,“虽然还是编程序,但这家公司很开明。能够注意改进管
理方式,合理分配工作。由于上下级之间沟通顺畅,大家干劲十足,
工作效率也提高了。”小韩说,“现在,我上班时间差不多能把工作完
成。下班之后还能看看书、会会朋友,周末也有时间陪家人。工作不
再乏味枯燥,生活也有意思多了。”
3.我的生活都被加班挤占了,不是在开会,就是在出差;不是在
采访,就是在赶稿。”在北京一家杂志社工作的L说“我还曾参加过
一个采访社团,连续出差两周,周末也在工作。组织者压根儿就没有
考虑过周末需要休息,反而认为周末采访是“敬业”。“有一个周末,
我正陪父母逛街,突然接到同事电话,说有急事要集体到单位加班。
我连忙赶到办公室,原来,是主编认为一篇稿子的结构有问题,要集
体讨论修改。其实,稿子的出版日期排在了下个月,完全可以等第二
天上班再说。”在采访过程中,L也注意到很多公司、机关习惯于在
周末开会。每次开会都是单位
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