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知人管理员手册

初版

操作手册说明5

员工模块6

汇总员工档案，进行入转调离管理6

1、员工字段设置6

2、批量添员工8

3、员工入转调离流程管理10

假勤模块13

管理假勤规则，统计假勤数据13

1、假勤规则设置13

2、假勤数据统计17

3、排班19

审批模块21

打通各个模块，连接工作上下游21

1、组织架构/汇报关系设置21

2、审批设置2

4

3、审批数据27

服务模块28

开通员工自助服务，接入其他第三方28

1、开通自助服务28

2、接入其他第三方2

9

社保模块30

管理各地社保,自动生成账单0

3

1、社保方案设置3。

2、给员工设置社保方案30

薪酬模块32

自动核算薪酬，批量发送工资条32

1、设置薪资组，导入固定工资32

2、进行每月账单设置，薪资结构设置35

3、导入浮动工资35

4、生成工资详情36

5、提交审核，发送工资条38

6、导出工资表，员工成本报表39

期权模块39

管理期权池，掌握分配动态39

1、设置期权池39

2、导出期权明细40

统计模块0

4

查看统计数据40

报表模块41

导出「员工」/「薪酬」/「审批」不同报表41

其他设置43

设置「电子合同模板」「账户权限」「隐私保护」「基础数

据管理」43

1、设置「电子合同模板」：43

2、设置「账户权限」：43

3、设置「隐私保护」：46

4、设置「基础数据管理」：47

操作手册说明

欢迎使用知人系统。

知人系统中，共有两个角色，管理员和员工。

・管理员：对知人系统后进行设置和管理。一般为公司HR和业务部门负责人。

A.所有后操作在也脑网页端进行。登录方式：www.zhircn.com,点击右上角「登

录」按钮，并进行微信或钉钉扫码；

B.按照管理和操作权限范围，管理员可分为超级管理负和普通管理员。超级管理员

可见公司名下所有员工，并拥有「员工」假「勤」「审批」社「保」「薪酬」

期「权」服「务」「统计」报「表」「设置」10大模块的操作权限；普通管理员

可见的员工范围和模块的操作权限可进行设置组合。

・员工：基本信息保存在知人后，开通第三方服务后，可接收系统通知并进行操作。

C.日常操作可在手机端完成。开通微信/企业微信/钉钉后，在对应端口找到知人的

页面；

D.查询类：考勤记录，请假记录，出差记录，审批记录，假期余额，工资条；

E.操作类：打卡，发起审批（请假/出差/报销/用章等），完成审批，修改个人档

案；

F.通知类：接收考勤提醒，日历事件提醒，待审批提醒，审批结果提醒。

在使用过程中如有任何疑问，欢迎联系客户成功经理。

第一章

员工模块

汇总员工档案，进行入转调离管理

1、员工字段设置

从系统中选择月前使用的花名册字段，组成完整花名册。

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