新2025公司劳务合同6篇.docx

新2025公司劳务合同6篇

篇1

甲方（公司）：___________________公司

地址：__________________________________

法定代表人：___________________

联系方式：___________________

乙方（劳务人员）：___________________

地址：__________________________________

联系方式：___________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成以下劳务合同协议：

一、合同期限

1.本合同自____年___月___日起至____年___月___日止。

2.若工作需要，合同期限可经双方协商一致后延长或缩短。

二、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求从事_____________岗位的工作。

2.工作地点为_____________________________。

三、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间、休息休假应遵循国家法律法规及公司规章制度。

2.具体的工作时间安排由甲方根据工作需要和乙方能力决定。

四、劳务报酬及支付方式

1.乙方的基本劳务报酬为每月________元。

2.甲方应根据公司的绩效考核制度，对乙方的工作表现进行评估，并据此调整乙方的劳务报酬。

3.甲方应在每月的______日通过银行转账的方式支付乙方的劳务报酬。

五、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买工伤保险。

2.乙方享受国家规定的法定节假日以及公司规定的其它休息日。

3.甲方应根据公司政策，为乙方提供其他福利待遇。

六、必威体育官网网址条款及知识产权归属

1.乙方在工作期间接触到的甲方商业机密、技术秘密等，应严格必威体育官网网址，不得泄露。

2.乙方在工作期间所创作的作品（包括但不限于创意、设计、论文等）的知识产权归甲方所有。

七、违约责任及赔偿损失

1.如一方违反本合同的任何条款，违约方应承担违约责任。

2.若因乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应赔偿甲方的全部损失。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。

2.若乙方有严重违反公司规章制度或国家法律法规的行为，甲方有权立即解除合同。

九、争议解决方式及法律适用

本合同在履行过程中发生的争议，由双方协商解决。协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼，法律适用以中华人民共和国法律为准。

十、其他约定事项

_______________________________________________________________________

_______________________________________________________________________

（此处可添加其他需要约定的内容）

篇2

甲方（公司）：___________________

地址：___________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_______________________

乙方（劳务人员）：_______________

住址：___________________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方向乙方提供劳务事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

乙方应在甲方指定的地点从事______岗位的工作，并应按照甲方的要求完成工作任务。工作内容包括但不限于______等。

三、工作时间和休息休假

乙方的工作时间、休息休假等安排按照甲方的相关规定执行。

四、劳务报酬

甲方应按照国家的有关规定和本合同的约定，向乙方支付劳务报酬。具体支付标准、支付方式及支付时间如下：______。

五、社会保险和福利

甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。此外，甲方可依据自身规定向乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动工