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安全生产规章制度

一、总则

1.为加强本单位安全生产管理，保障员工生命财产安全，促进单位持续健康发展，根据国家相关法律法规，结合本单位实际情况，特制定本规章制度。

2.安全生产工作应坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，贯彻“管生产必须管安全”的原则，建立健全安全生产责任制，确保安全生产目标的实现。

二、安全生产目标

1.年度因工死亡、重伤事故为零。

2.重大火灾、爆炸、中毒、泄漏事故为零。

3.职业病发病率为零。

4.安全隐患整改率达到95%以上。

三、安全生产组织架构与职责

（一）安全生产领导小组

1.成立以单位主要负责人为组长，各部门负责人为成员的安全生产领导小组，全面负责单位的安全生产工作。

2.定期召开安全生产会议，研究解决安全生产中的重大问题，部署安全生产工作任务。

（二）主要负责人职责

1.单位主要负责人是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。

2.建立健全安全生产责任制，组织制定安全生产规章制度和操作规程。

3.保证安全生产投入的有效实施，督促检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

4.组织制定并实施生产安全事故应急救援预案，及时如实报告生产安全事故。

（三）各部门负责人职责

1.各部门负责人是本部门安全生产第一责任人，对本部门安全生产工作负责。

2.组织本部门员工学习贯彻安全生产法律法规和单位安全生产规章制度，落实安全生产措施。

3.定期组织本部门安全检查，及时整改安全隐患，确保本部门生产安全。

4.负责本部门员工的安全教育培训工作，提高员工的安全意识和操作技能。

（四）员工职责

1.严格遵守安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。

2.接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

3.发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本部门负责人报告；接到报告的人员应当及时予以处理。

四、安全生产投入

1.单位设立安全生产专项经费，用于安全设施设备购置、维护、改造，安全教育培训，安全隐患排查治理，应急救援演练等安全生产工作。

2.安全生产专项经费应专款专用，不得挪作他用，并建立健全经费使用台账。

3.按照国家有关规定，足额提取安全生产费用，并根据安全生产实际需要，合理安排使用。

五、安全生产教育培训

1.新员工入职培训

新员工入职必须接受不少于[X]小时的三级安全教育培训，包括单位级、部门级和班组级安全教育。

单位级安全教育由安全生产管理部门负责，主要内容包括安全生产法律法规、单位安全生产规章制度、安全生产基本知识、劳动防护用品使用等。

部门级安全教育由各部门负责人组织实施，主要内容包括本部门生产特点、工艺流程、设备性能、安全操作规程、事故案例分析等。

班组级安全教育由班组长负责，主要内容包括本岗位操作规程、安全注意事项、劳动防护用品佩戴方法、应急处置措施等。

2.日常安全教育培训

各部门应定期组织员工进行安全教育培训，每月不少于[X]小时，培训内容包括安全生产新知识、新技术、新设备、新工艺等。

采用多种形式开展安全教育培训，如集中授课、现场演示、案例分析、安全知识竞赛等，提高员工的学习积极性和培训效果。

3.专项安全教育培训

对从事特种作业人员（如电工、焊工、起重工等），必须按照国家有关规定进行专门的安全技术培训，取得相应资格证书后，方可上岗作业，并定期进行复审培训。

对涉及危险化学品使用、有限空间作业、高处作业等特定作业人员，应进行专项安全教育培训，经考核合格后，方可从事相关作业。

六、安全设施设备管理

1.安全设施设备的购置

按照国家有关规定和安全生产实际需要，购置符合国家标准或行业标准的安全设施设备。

安全设施设备的选型、采购应严格履行审批程序，确保设备质量可靠、性能优良。

2.安全设施设备的安装与调试

安全设施设备的安装应按照设备说明书和相关标准进行，由具备相应资质的单位或人员负责安装。

安装完成后，应进行调试和验收，验收合格后方可投入使用，并建立安全设施设备档案。

3.安全设施设备的使用与维护

使用部门应指定专人负责安全设施设备的日常操作和维护保养，严格按照操作规程使用设备，定期进行检查、维护和保养，确保设备正常运行。

安全设施设备出现故障或损坏时，应立即停止使用，及时进行维修或更换，并做好记录。

4.安全设施设备的报废与处置

安全设施设备达到使用寿命或因损坏无法修复时，应按照国家有关规定进行报废处理。

报废的安全设施设备应进行拆除或处置，拆除过程应制定安全措施，防止发生事故。

七、危险作业管理

1.危险作业范围

本单位危险作业包括高处作业、动火作业、有限空间作业、临时用电作业、大型吊装作业等。

2.危险作业审