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公司试工合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）与乙方（以下简称“试工人员”）就乙方在公司进行试工事宜，经双方友好协商，达成如下协议：

一、试工期限

1.乙方同意在公司进行为期______天的试工。

2.试工期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、试工岗位及工作内容

1.乙方试工岗位为______岗位。

2.乙方在试工期间应按照公司规定，完成以下工作内容：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

三、试工期间待遇

1.乙方在试工期间，公司按以下标准支付试工工资：

（1）基本工资：______元/月；

（2）加班费：______元/小时；

（3）其他补贴：______。

2.乙方在试工期间，享有国家法定节假日及公司规定的休息日。

四、试工期间的权利和义务

1.乙方在试工期间，享有以下权利：

（1）获得公司提供的试工岗位相关的工作条件；

（2）享有国家法定节假日及公司规定的休息日；

（3）享有公司规定的其他福利待遇。

2.乙方在试工期间，应履行以下义务：

（1）遵守公司规章制度，服从公司管理；

（2）保守公司商业秘密，不得泄露公司信息；

（3）认真完成试工期间的工作任务。

五、试工结果及转正

1.试工期满后，公司将对乙方进行综合评估，根据评估结果决定是否正式录用乙方。

2.若公司决定录用乙方，双方应另行签订正式劳动合同。

3.若公司决定不录用乙方，双方无争议，本合同自行终止。

六、违约责任

1.乙方在试工期间，如有以下行为，甲方有权解除本合同：

（1）严重违反公司规章制度；

（2）泄露公司商业秘密；

（3）严重失职，给公司造成重大损失。

2.甲方在乙方试工期间，如有以下行为，乙方有权解除本合同：

（1）未按约定支付试工工资；

（2）未提供符合约定的工作条件。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

2.若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。

2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。

3.本合同附件如下：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）其他相关文件。

甲方（盖章）：________________

乙方（签字）：________________

签订日期：______年______月______日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

合同编号：__________

甲方（以下简称“公司”）为保障自身权益，提高试工效率，特引入第三方专业机构（以下简称“第三方”）参与乙方（以下简称“试工人员”）的试工过程。现甲乙双方及第三方就乙方在公司进行试工事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、试工期限

1.乙方同意在公司进行为期______天的试工。

2.试工期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、试工岗位及工作内容

1.乙方试工岗位为______岗位。

2.乙方在试工期间应按照公司规定，完成以下工作内容：

（1）______；

（2）______；

（3）______。

三、第三方职责

1.第三方负责对乙方进行专业评估，评估内容包括但不限于乙方的工作能力、职业道德、团队协作等方面。

2.第三方应确保评估过程的公正、客观，并出具书面评估报告。

3.第三方应协助公司对乙方进行试工期间的培训和管理。

四、试工期间待遇

1.乙方在试工期间，公司按以下标准支付试工工资：

（1）基本工资：______元/月；

（2）加班费：______元/小时；

（3）其他补贴：______。

2.乙方在试工期间，享有国家法定节假日及公司规定的休息日。

五、甲乙双方的权利和义务

1.甲方权利：

（1）对乙方进行试工期间的监督和管理；

（2）根据第三方评估报告，决定是否正式录用乙方；

（3）在乙方试工期间，有权要求乙方提供相关材料，以证明其工作能力和业绩；

（4）甲方有权要求乙方遵守公司规章制度，如有违反，甲方有权解除本合同。

2.甲方义务：

（1）为乙方提供符合岗位要求的工作条件和环境；

（2）按约定支付乙方试工工资及各项补贴；

（3）为乙方提供必要的培训和支持。

3.乙方权利：

（1）享有国家法定节假日及公司规定的休息日；

（2）享有公司规定的其他福利待遇；

（3）有权要求甲方提供必要的培训和支持。

4.乙方义务：

（1）遵守公司规章制度，服从公司管理；

（2）保守公司商业秘密，不得泄露公司信息；

（3）认真完成试工期间的工作任务。

六、违约责任及限制