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人才劳务合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
合同双方：
甲方（用人单位）：____________________________
乙方（劳动者）：____________________________
鉴于甲方需招聘乙方担任相关工作岗位，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就下列事项达成如下协议：
一、劳动合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。
2.合同期满，如双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。
二、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：____________________________。
2.乙方应按照甲方的要求，完成相关工作任务，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制，每周工作__________小时，每周休息__________天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假权利。
四、劳动报酬
1.乙方工资标准为：____________________________。
2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月__________日。
3.乙方享有国家规定的各项补贴和奖金。
五、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2.甲方为乙方提供以下福利：____________________________。
六、劳动保护与职业培训
1.甲方应保证乙方在工作中的人身安全和健康，提供必要的劳动保护用品。
2.甲方应按规定对乙方进行职业培训，提高乙方的工作技能。
七、劳动合同的解除与终止
1.双方协商一致，可以解除本合同。
2.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方严重违反劳动纪律或甲方规章制度；
（2）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作；
（3）乙方被依法追究刑事责任。
3.有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照约定支付劳动报酬；
（2）甲方未依法缴纳社会保险；
（3）甲方违反国家有关劳动保护的规定。
八、争议解决
1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
九、其他约定
1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
2.本合同一式两份，双方各执一份。
附件：
1.甲方营业执照复印件；
2.乙方身份证复印件；
3.其他相关证明材料。
甲方（盖章）：____________________________
乙方（签字）：____________________________
签订日期：____________________________
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
合同双方：
甲方（用人单位）：____________________________
乙方（劳动者）：____________________________
丙方（第三方服务提供方）：____________________________
鉴于甲方需招聘乙方担任相关工作岗位，并委托丙方提供相关人力资源服务，双方本着平等自愿、协商一致的原则，就下列事项达成如下协议：
一、合同主体及服务内容
1.甲方为用人单位，负责提供工作场所、工作内容及相关设施。
2.乙方为劳动者，同意在甲方指定的地点从事以下工作：____________________________。
3.丙方为第三方服务提供方，负责为甲方提供乙方的人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、管理等工作。
二、劳动合同期限
1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为__________年。
2.合同期满，如双方同意续签，应提前__________个月书面通知对方。
三、工作内容与地点
1.乙方同意在甲方指定的地点从事以下工作：____________________________。
2.乙方应按照甲方的要求，完成相关工作任务，保证工作质量。
四、工作时间和休息休假
1.乙方实行标准工时制，每周工作__________小时，每周休息__________天。
2.乙方享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等休假权利。
五、劳动报酬
1.乙方工资标准为：____________________________。
2.甲方按月支付乙方工资，支付时间为每月__________日。
3.乙方享有国家规定的各项补贴和奖金。
六、社会保险和福利
1.甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险
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