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生产计划文员聘用合同8篇.docx

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生产计划文员聘用合同8篇

篇1

甲方(聘用单位):____________________

乙方(受聘人):____________________

根据国家和本地区有关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就甲方聘用乙方从事生产文员工作之事,达成以下协议:

一、工作内容及职责

1.乙方应在甲方的领导下,承担生产计划的编制、执行和跟踪工作。

2.乙方需负责生产进度的跟踪和协调,确保生产计划的顺利进行。

3.乙方应准确记录生产数据,及时汇报生产情况,提出改进建议。

4.乙方需履行其他由甲方安排的与生产计划相关的工作职责。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为XX年,自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。

三、薪资待遇

1.乙方的薪资由基本工资、岗位工资和绩效奖励组成。

2.薪资发放按照甲方的规定进行,每月发放一次。

3.乙方享有国家法定规定的福利和待遇。

四、工作时间与地点

1.乙方的工作时间为标准工时制,周一至周五工作,周六周日休息。

2.乙方的工作地点在甲方公司内。

五、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享受甲方规定的其它福利待遇。

六、合同解除与终止

1.合同期内,甲乙双方均有权提前解除本合同,但需提前XX天通知对方。

2.若乙方在合同期内出现严重违反甲方规定的情形,甲方有权立即解除本合同。

3.合同期满或双方协商一致解除合同,本合同即行终止。

七、违约责任

1.甲乙双方应全面履行本合同的各项约定,任何一方违约的,应承担违约责任。

2.因违约造成对方损失的,违约方应承担赔偿责任。

八、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的规章制度,忠于职守,履行工作职责。

2.乙方应对工作资料妥善保管,防止遗失或泄露。

3.本合同未尽事宜,双方可另行协商补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

九、争议解决方式

因履行本合同发生的争议,双方应首先协商解决;协商不成的,可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

十、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

甲方(盖章):____________________ 乙方(签字):____________________

日期:XXXX年XX月XX日 日期:XXXX年XX月XX日

篇2

甲方(聘用单位):____________________

乙方(受聘人):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就甲方聘用乙方从事甲方生产计划文员工作一事,经双方友好协商达成如下协议:

一、聘用期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止,合同期满即终止。如双方协商一致同意续约,可另行签订聘用合同。

二、工作内容与职责

乙方受聘于甲方担任生产计划文员职位,其主要职责包括但不限于:

1.负责编制并实施生产计划,确保生产进度符合公司要求;

2.负责生产数据统计、分析与报告;

3.协助处理生产过程中的问题,确保生产顺利进行;

4.完成上级领导交办的其他事项。

三、薪资待遇与福利

1.薪资:乙方薪资由基本工资、岗位津贴及绩效奖金组成。具体标准按照公司薪酬制度执行。

2.福利:乙方享有公司规定的各项福利待遇。

3.税费:甲方按照国家相关规定为乙方代扣代缴个人所得税。

四、工作时间与地点

1.工作时间:按照公司规定的作息时间执行,如遇加班,按照国家规定支付加班工资或调休。

2.工作地点:____________________。

五、劳动纪律与必威体育官网网址义务

1.乙方应遵守国家的法律法规以及甲方的各项规章制度,服从甲方的管理。

2.乙方在任职期间及离职后,应保守甲方的商业秘密及客户信息,不得泄露公司机密。

六、合同解除与终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的,甲方有权单方解除本合同并不承担违约责任:

(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响或者拒不改正的。

3.

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