青海省劳动合同6篇.docx

青海省劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

地址：____________________

联系方式：____________________

乙方（员工）：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方聘请乙方从事______岗位工作。

2.乙方的工作地点为青海省。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质和工作需要，实行标准工时制度，每日工作时间不超过八小时，平均每周工作时间不超过四十四小时。

2.甲方应保证乙方每周至少休息一日。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按规定支付加班工资或调休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资标准为______元/月。

2.甲方根据企业效益和乙方的工作表现，逐步调整乙方的工资水平。

3.甲方应按月支付乙方工资，支付日期为每月的______日。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。

2.乙方享受国家法定的福利待遇。

3.甲方根据企业实际情况，可另行安排乙方享受福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。

3.乙方应遵守甲方的安全规章制度，遵守安全操作规程。

七、劳动合同变更、解除和终止

1.本合同经甲乙双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或者非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4.乙方解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知甲方。在试用期内解除本合同的，应提前三日通知甲方。如因乙方未提前通知而给甲方造成经济损失的，乙方应予以赔偿。

5.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（劳动者）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同期限自____年__月__日起至____年__月__日止。其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.甲方根据工作需要，安排乙方在_____________________岗位工作。乙方应完成该岗位所要求的工作内容。

2.甲方可根据工作需要以及乙方的工作表现和能力，调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家规定的工时制度。

2.因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班的，甲方按规定支付加班工资或调休假期。

3.乙方依法享有的节假休息以及所在地的福利待遇，甲方应按国家及地方的规定予以执行。

四、劳动报酬

1.甲方的工资分配应遵循按劳分配原则。

2.乙方试用期月工资为______元。试用期满后的工资标准按照甲方的工作考核制度确定。

3.甲方应以法定货币形式按月支付乙方工资，不得