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职业生涯规划职业生涯发展目标与措施第三单元
目录第一节确定职业生涯发展目标第二节构建职业生涯发展阶梯第三节制定发展措施
目标与建议知识目标1.了解职业生涯发展目标的构成。2.理解发展目标与发展条件的关系。3.理解近期目标和发展措施的重要性。1.掌握确定职业生涯发展目标、构建发展台阶和制定发展措施的要领。2.根据本人实际和经济社会发展需要,确立职业生涯发展目标、构建发展台阶、制定发展措施。能力目标
情境导入职校毕业的小李在保险业已经工作了8年,从业务员做到主管,一切都在按照自己当初的职业规划走。但最近她突然发现,身边的朋友纷纷都换了大房子,买了好车,自己却还蜗居在一套35平方米的小房子里,开着那辆3天一小修5天一大修的二手车,于是她迫切地想通过跳槽来为自己赢得高薪职位。2017年11月,她跳槽去了一家小型保险公司担任销售管理部副经理,薪资待遇都得到了大幅的上涨。可是3个月做下来却感到身心俱疲,高薪职位并非想象中那么容易。更令她想不到的是,金融危机下保险业大量裁员,2018年初她被裁员了。当一个人对自己的职业生涯有明确的规划时,可以在自知与自信的状态下理性实现选择。但是一味地以自我为中心,过分追求外生涯的发展,这种急功近利的做法往往不利于职业生涯的顺利发展。拔苗助长的成语大家都听过,同样的道理,当自己的内生涯发展还没有达到一定的标准时,那个过高的目标只会变成一块烫手的山芋。
第三节制定发展措施一、制定发展措施的重要性二、制定发展措施的三要素三、制定发展措施的思路四、实现近期目标的具体计划
所谓职业生涯发展措施,是指为实现职业生涯目标而制定的行动计划。要实现目标,就必须有实实在在的具体实施办法。没有措施的规划,就只是一个无法成真的美梦。我们要想实现自己的职业生涯发展目标,必须有针对性强的措施。职业生涯规划发展措施应当切实、明确、有可行性,并在行动中落实,否则,规划只能是一纸空文。制定发展措施的重要性主要体现在以下几个方面。(一)制定发展措施是实现职业发展目标的必由之路正如一场战役、一场足球比赛都需要确定作战计划一样,有效地设计职业生涯也需要有具体的、切实可行的行动计划与措施,这些会帮助我们一步一步走向成功,实现目标。(二)制定发展措施,在实践中实现学习、积累,才能最终实现职业发展目标无论我们制定的是哪种类型的职业发展目标,无论我们将在实现目标过程中的困难预测得如何准确,我们都会在制定和执行发展措施的过程中,发现职业发展目标的各种缺陷,从而能够根据实际情况调整职业规划。只有这样才能使我们的职业规划科学合理,符合实际情况,从而最终实现职业发展目标。一、制定发展措施的重要性
(三)制定发展措施是职业规划必不可少的关键步骤在职业生涯规划中,确定了目标后,制定发展措施便成了职业生涯规划的关键环节。没有发展措施,就不能达到发展目标,也就谈不上事业的成功。例如,为达成职业生涯发展目标,在工作方面,需要采取什么措施来提高工作效率;在业务方面,需要采取何种措施提高业务能力;在潜能开发方面,要采取何种措施开发潜能等,这些都必须要有具体的计划与可行的措施,以便定时检查。一、制定发展措施的重要性
意大利著名的航海家哥伦布发现新大陆后不久,在西班牙的一次欢迎会上,有位贵族突然口出狂言:“发现新大陆并没有什么了不起,这不过是件谁都可以办到的小事,根本不值得如此张扬。”原本热闹和谐的宴会,气氛马上紧张起来,大厅内顿时鸦雀无声,人们全都瞪大了眼睛,惊讶地看着这位骄傲自大的贵族。想不到这位贵族对周围人的表情熟视无睹,继续大言不惭地说道:“哥伦布不过就是坐着轮船往西走,再往西走,然后在海洋中遇到一块大陆而已,我相信我们中的任何人只要坐着轮船一直向西行,同样会有这个微不足道的发现。”哥伦布听完贵族的这番“高论”之后,并没有表示出丝毫的尴尬,只见他漫不经心从身边的桌上拿起一个煮熟的鸡蛋,微笑着说:“各位,请试一试,看谁能够使鸡蛋的小头朝下,并竖立在桌面上。”案例精选
大家用尽了各种办法,想把鸡蛋竖立起来,结果却没一个人获得成功。此时,那位贵族又开口道:“要想把鸡蛋竖立在平滑的桌面上,那是绝对不可能的事情。”哥伦布拿起手里的鸡蛋,用小头往桌上轻轻一敲,鸡蛋便稳稳地竖立在了桌上。众人先是一愣,继而报以热烈的掌声。那位贵族不服气地说:“你把鸡蛋敲破,当然就能竖立起来,用这种方法我也能够做到。”哥伦布起身很有风度地环顾着在座的每个人说:“是的,世界上有很多事情做起来都非常容易,不过其中最大的差别就在于我已经动手做了,而你们却至今没有。”分析:无论做什么工作,从事什么行业,做什么事情,只要去行动,把空想、空谈变成实际的操作去执行、去做、去落实,即使再平凡的人,也可以用智慧的双手去创造出不平凡的成功。无论职业目标的远景是多么的诱人,如果没有具体的发展措施,那么职业目标永远都是镜中花
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