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临时用工人员劳务合同范本
第一篇范文：合同编号：__________
甲方（用人单位）：____________________
乙方（临时用工人员）：____________________
根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事临时用工事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
1.2合同期满，经甲乙双方协商一致，可以续签本合同。
二、工作内容
2.1乙方同意在甲方处从事临时用工工作，具体工作内容为：____________________。
2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。
3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
四、劳动报酬及支付方式
4.1甲方应按照国家及地方的有关规定，支付乙方工资。
4.2乙方工资标准为：____元/月。
4.3甲方应在每月____日前支付乙方工资。
4.4乙方工资支付方式为：银行转账。
五、社会保险和福利待遇
5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2甲方应按照国家及地方的有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。
六、合同解除和终止
6.1合同期满或双方协商一致解除本合同时，甲方应按照国家及地方的有关规定，支付乙方经济补偿。
6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：
（1）乙方在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）乙方严重违反甲方规章制度的；
（3）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（4）乙方被依法追究刑事责任的。
6.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：
（1）甲方未按照国家及地方的有关规定支付工资的；
（2）甲方未依法为乙方缴纳社会保险费的；
（3）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的；
（4）甲方未按照本合同约定提供劳动条件的。
七、争议解决
7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。
7.2协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
八、其他
8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字（或盖章）之日起生效。
8.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商解决。
8.3附件：
（1）乙方身份证复印件；
（2）乙方学历、资格证书复印件；
（3）其他相关证明材料。
甲方（盖章）：____________________
乙方（签字）：____________________
签订日期：____________________
附件：
（1）乙方身份证复印件；
（2）乙方学历、资格证书复印件；
（3）其他相关证明材料。
第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导
合同编号：__________
甲方（用人单位）：____________________
乙方（临时用工人员）：____________________
丙方（劳务派遣单位）：____________________
鉴于甲方需要临时用工人员，丙方作为劳务派遣单位，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动派遣暂行规定》等法律法规，甲乙丙三方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方处从事临时用工事宜，达成如下协议：
一、合同期限
1.1本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共计____个月。
1.2合同期满，经甲乙丙三方协商一致，可以续签本合同。
二、工作内容
2.1乙方同意在甲方处从事临时用工工作，具体工作内容为：____________________。
2.2乙方应按照甲方的要求，完成工作任务，保证工作质量。
三、工作时间和休息休假
3.1乙方的工作时间为标准工作时间，即每日工作____小时，每周工作____天。
3.2乙方享有国家法定节假日、休息日及年休假。
四、劳动报酬及支付方式
4.1甲方应按照国家及地方的有关规定，支付乙方工资。
4.2乙方工资标准为：____元/月。
4.3甲方应在每月____日前支付乙方工资。
4.4乙方工资支付方式为：银行转账。
五、社会保险和福利待遇
5.1丙方应依法为乙方缴纳社会保险费，包括但不限于养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2丙方应按照国家及地方的有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。
六、丙方的责任与权利
6.1丙方负责乙方的招聘、培训、管理、解除或终止劳动合同等事宜。
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