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自然资源局党员2024年组织生活会个人对照检查发言材料

根据党支部召开2024年组织生活会的通知要求，我以高度的政治责任感和严肃认真的态度，深入学习党的二十届三中全会精神，系统研习党规以及《中国共产党章程》《条例》《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规。在学习过程中，我紧密联系自然资源局工作实际，深刻反思、全面剖析自己在思想、工作和作风等方面存在的问题与不足。现将个人对照检查情况详细汇报如下，恳请同志们批评指正。

一、存在的主要问题及表现

（一）围绕严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。一是政治理论学习深度和系统性不足。对党的二十届三中全会精神中涉及自然资源管理的政策内容，如国土空间规划体系完善、自然资源资产产权制度改革等，学习停留在表面，理解不透彻。在参加局里组织的学习研讨时，不能结合实际工作深入分析，提出的见解缺乏深度。例如，在学习关于耕地保护政策时，仅知道政策的基本要求，没有深入研究如何在实际工作中协调耕地保护与经济发展的关系，导致在处理一些土地利用项目时，对政策把握不准确。学习缺乏系统性规划，没有制定长期学习计划，知识碎片化，难以形成完整的理论体系，影响了对政治理论的深入理解和运用。二是政治敏锐性不够高。在面对复杂的舆论环境和各种思潮时，对涉及自然资源领域的政治风险和不良思想倾向缺乏敏锐的洞察力。在网络上看到一些关于自然资源政策的错误解读和不实言论，如对土地征收补偿政策的歪曲传播，没有及时意识到其危害，也未积极采取措施纠正和引导。在一次涉及自然资源项目的社会讨论中，部分群众受到错误言论影响，对项目产生误解和抵触情绪，而我未能提前察觉并做好解释工作，导致项目推进受阻，这反映出我政治敏锐性不足，未能有效维护自然资源领域的良好舆论环境和政治生态。三是执行政治纪律和工作程序的坚决性有待加强。在一些紧急的自然资源工作任务中，为了赶进度，存在简化工作程序的情况。比如，在某重点项目的土地报批工作中，由于项目时间紧迫，在相关前置手续尚未完全完成的情况下，就启动了后续申报流程。虽然最终项目得以推进，但这种行为违反了工作程序和政治纪律，反映出我在执行纪律时存在侥幸心理，对纪律的严肃性认识不足。同时，在面对一些涉及利益关联的工作时，没有严格按照规定回避，存在一定的廉政风险。

（二）增强党性、严守纪律，砥砺作风方面。一是党性修养的锤炼不够深入和持续。在面对复杂的自然资源管理工作和利益诱惑时，有时会出现思想波动，对党性原则的坚守不够坚定。例如，在处理一起涉及土地使用权纠纷的案件时，一方当事人试图通过不正当手段影响案件处理结果，虽最终我拒绝了其不当请求，但内心曾有过短暂动摇，这反映出我的党性修养还需进一步加强。在日常工作中，缺乏对党性修养的持续关注和提升，没有将党性锻炼融入到每一项自然资源管理工作中，导致在关键时刻容易受到外界因素干扰。二是工作纪律执行存在松懈现象。对自然资源局内部的工作纪律执行不够严格，存在“老好人”思想。在考勤管理上，对个别同事经常迟到早退的问题，只是简单口头提醒，未按规定严肃处理，致使工作纪律的严肃性受到影响。在工作任务分配和执行过程中，存在推诿扯皮、效率低下的情况，如在开展土地变更调查工作时，部分同事之间职责不清，互相推诿任务，我没有及时采取有效措施解决，导致工作进度滞后。此外，自己在工作中有时也会出现工作时间处理私人事务的情况，没有起到良好的带头示范作用。三是工作作风不够扎实细致。在开展自然资源调查和项目审查等工作时，有时存在走马观花、敷衍了事的情况。在一次矿产资源储量核查工作中，没有严格按照规范要求进行实地勘查和数据核实，仅根据企业提供的资料就出具了核查报告，后来在上级检查中发现数据存在偏差，影响了后续的资源管理决策。在处理群众关于自然资源问题的投诉时，也存在调查不深入、不全面的情况，没有充分听取群众意见和诉求，导致一些问题未能及时有效解决，影响了群众对自然资源局工作的满意度。

（三）在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。一是担当意识不够强。在面对一些复杂疑难的自然资源项目和重大工作任务时，存在畏难情绪，缺乏主动担当的勇气和决心。例如，在负责某大型生态修复项目时，由于项目涉及多个部门协调、技术难题多、资金压力大，担心项目失败会影响自己的职业发展，在决策和推进过程中犹豫不决，没有积极主动承担主要责任，导致项目进展缓慢，生态修复效果未达预期。在处理一些涉及多部门利益协调的自然资源管理问题时，存在怕得罪人的思想，没有积极主动去沟通协调，使得问题长期得不到解决。二是创新能力不足。自然资源工作方式方法较为传统，习惯于沿用以往的经验和模式，缺乏创新意识和创新能力。在国土空间规划编制工作中，没有充分利用现代信息技术和大数据手段，提高规划的科学性和精准