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二零二五年度国际教育机构外教聘用合同
甲方(聘用方):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
法定代表人(如有):______
乙方(外教):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、外教聘用描述
1.外教资质与职责
乙方应具备相应的教师资格证书和教学经验,能够胜任国际教育机构的教学工作。
乙方职责包括但不限于教授英语课程、参与教学活动、协助学生提高英语水平等。
2.教学内容与方法
乙方应按照甲方提供的课程大纲和教学计划进行教学,采用合适的教学方法,激发学生的学习兴趣。
二、聘用期限与薪资
1.聘用期限
本合同聘用期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满后,如双方同意,可续签合同。
2.薪资待遇
乙方每月薪资为______元,支付方式为每月______日支付。
乙方享有国家法定节假日、年假等福利待遇。
三、工作地点与时间
1.工作地点
乙方应在甲方指定的国际教育机构工作,具体工作地点为______。
2.工作时间
乙方每周工作______天,每天工作______小时,具体工作时间安排由甲方另行通知。
四、合同解除与违约责任
1.合同解除
双方可协商一致解除本合同,但需提前______个月书面通知对方。
如乙方出现严重违约行为,甲方有权立即解除合同。
2.违约责任
任何一方违反本合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权对乙方进行教学评估,包括但不限于教学质量、教学方法等方面。
有权根据教学需要调整课程设置和教学计划。
义务:
为乙方提供必要的教学资源和设施。
保障乙方在教学过程中的合法权益。
2.乙方权利与义务
权利:
有权获得甲方提供的合同约定的薪资和福利待遇。
有权根据教学需要提出合理的建议和改进意见。
义务:
按照甲方的要求完成教学任务,保证教学质量。
遵守甲方的规章制度和教学纪律。
六、教学评估与反馈
1.评估方式
甲方将定期对乙方进行教学评估,评估内容包括但不限于教学效果、学生反馈等。
乙方应积极配合评估工作,并提供必要的资料和反馈。
2.反馈处理
甲方将根据评估结果对乙方进行反馈,并提出改进建议。
乙方应在收到反馈后的______个工作日内(具体时长)提出书面回复,说明改进措施。
七、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
乙方在任职期间,应严格保守甲方的商业秘密,包括但不限于学生信息、教学方法、课程内容等。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同终止之日起______年内有效。
八、争议解决
1.争议解决方式
双方发生争议时,应通过友好协商解决。
如协商不成,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、必威体育官网网址条款
1.必威体育官网网址内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息(包括但不限于学生信息、教学方法等)予以必威体育官网网址。
2.必威体育官网网址期限
必威体育官网网址期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
甲方代表(签字):______
签署日期:______年______月______日
乙方代表(签字):______
签署日期:______年______月_
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