就业保障协议书模板参考5篇.docx

就业保障协议书模板参考5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

地址：_________

联系方式：_________

乙方（求职者）：_________

地址：_________

联系方式：_________

鉴于甲方需要招聘员工，乙方需要找工作，双方在平等、自愿的基础上，达成以下就业保障协议：

一、协议目的

为保障乙方的就业权利，明确甲方的用工需求，双方通过签订本协议，确立劳动关系，实现各自的目标。

二、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，试用期为_________个月，期满后经双方协商可续签正式劳动合同。

三、工作内容与地点

1.乙方同意在甲方的_________部门从事_________工作。

2.乙方的工作地点为甲方的_________分公司（或办事处）。

四、劳动报酬与福利

1.乙方在试用期的工资为_________元/月，试用期满后，工资将根据实际表现进行调整。

2.甲方将按照公司规定为乙方提供各项福利待遇。

五、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，履行员工的职责。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行监督和管理。

六、培训与发展

1.甲方将根据实际情况为乙方提供必要的培训和支持，帮助乙方提升工作技能和能力。

2.乙方应积极参与甲方的培训和发展计划，实现个人和公司的共同成长。

七、违约责任

1.甲方如违反本协议规定，未按时支付劳动报酬或提供必要的劳动条件，乙方有权要求甲方承担相应的法律责任。

2.乙方如违反本协议规定，擅自离职或从事其他违法活动，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

八、其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可协商补充。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。自双方签字之日起生效。

甲方（签字/盖章）：_________

日期：_________年_________月_________日

乙方（签字）：_________

日期：_________年_________月_________日

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（员工）：____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方的就业保障事宜达成如下协议：

一、协议目的

为保障乙方的就业权利，明确甲方的用工责任，建立和谐的劳动关系，促进双方共同发展，特制定本就业保障协议。

二、协议期限

本协议自双方签字之日起生效，有效期为______年，自______年______月______日至______年______月______日。协议到期后，根据双方意愿可再续签。

三、甲方的责任与义务

1.甲方保证提供真实有效的岗位信息，不含有虚假内容。

2.甲方招聘过程中遵循公平、公正原则，不歧视任何合法应聘者。

3.甲方按照国家的法律法规制定用工制度，保障乙方的合法权益。

4.甲方为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境。

5.甲方根据乙方的工作表现及业绩，给予相应的奖励和晋升机会。

6.甲方按照国家规定为乙方提供相应的社会保险和福利待遇。

四、乙方的责任与义务

1.乙方保证提供的个人信息真实有效，包括身份证明、学历、技能证书等。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成工作任务。

3.乙方在就职期间应勤勉尽责，不得从事有损甲方利益的活动。

4.乙方有接受甲方管理和业务培训的权利和义务。

5.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密。

6.协议期内，未经甲方同意，乙方不得擅自离职。

五、就业保障条款

1.甲方承诺在协议期内为乙方提供稳定的就业岗位。

2.在协议有效期内，甲方不得无故解雇乙方，除非乙方存在违反甲方规定的严重行为。

3.若因甲方原因造成乙方失业，甲方应按照国家规定支付相应的经济补偿。

4.乙方在协议期内因正当理由离职的，甲方应给予合理的离职手续和待遇结算。

5.若因不可抗力导致乙方失业，双方应协商解决相关事宜。

六、争议解决

本协议执行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可依法向甲方所在地劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。如对仲裁结果不满，可依法向人民法院提起诉讼。

七、其他条款

1.本协议未尽事宜，双方可另行协