无底薪劳动合同范本.docx

无底薪劳动合同范本

甲方（用人单位）：_____________________

地址：_________________________________

法定代表人（主要负责人）：_________________

联系电话：_____________________________

乙方（劳动者）：________________________

性别：_________________________________

出生年月：_____________________________

身份证号码：___________________________

户籍所在地：___________________________

现住址：______________________________

联系电话：_____________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则，订立本合同，共同遵守。

第一条劳动合同期限

甲乙双方约定按以下第____种方式确定劳动合同期限：

1.固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.无固定期限：自____年____月____日起至本合同约定的终止条件出现时止。

3.以完成一定工作任务为期限：自____年____月____日起至____工作任务完成时止。

第二条工作内容和工作地点

1.乙方同意根据甲方工作需要，在____岗位（工种）工作，具体工作内容为：__________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

3.甲方根据工作需要，可以调整乙方的工作内容和工作地点，乙方应服从甲方的安排。

第三条工作时间和休息休假

1.乙方实行标准工时制，每日工作时间不超过8小时，每周工作时间不超过40小时。

2.乙方依法享有法定节假日、年休假、婚丧假、产假等休息休假权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应按照国家有关规定支付加班工资。

第四条劳动报酬

1.甲方根据乙方的工作业绩和甲方的经营状况，按照约定的方式支付乙方劳动报酬。

2.乙方的劳动报酬由基本工资和业绩提成组成，具体支付方式为：__________________。

3.甲方每月至少支付乙方一次劳动报酬，支付时间为每月的____日。

4.甲方支付乙方的劳动报酬不得低于当地最低工资标准。

第五条社会保险和福利待遇

1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费，乙方应缴纳的社会保险费由甲方代扣代缴。

2.乙方患病或非因工负伤，甲方应按照国家和地方有关规定支付病假工资。

3.乙方因工负伤或患职业病，甲方应按照国家和地方有关规定支付工伤保险待遇。

4.乙方在甲方工作期间，甲方应提供必要的劳动保护和劳动条件，保障乙方的健康和安全。

第六条劳动纪律

1.乙方应遵守甲方依法制定的规章制度，服从甲方的管理和指挥。

2.乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方同意，不得泄露、转让或用于其他用途。

3.乙方违反劳动纪律，甲方可以按照规章制度给予批评教育或经济处罚，直至解除劳动合同。

第七条劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同的内容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（5）因本合同第二十六条第（一）项第1目规定的情形致使劳动合同无效的；

（6）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方提前三十日以书面形式通知乙方或者额外支付乙方一个月工资后，可以解除劳动合同：

（1）乙方患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行，经甲乙双方协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的。

4.乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

5.有下列情形之一的，劳动合同终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方开始依法享受基本养老保险待遇的；

（3）乙方死亡，或者被人民法院宣告