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终止劳务用工协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________

乙方（劳动者）：_________

鉴于甲乙双方已经签订了《劳动合同》，现因甲方生产经营发生变化，需要终止与乙方的劳动关系，经双方协商一致，达成以下协议：

一、协议背景

1.甲方因生产经营发生变化，需要裁减人员，经过与乙方协商，决定终止与乙方的劳动关系。

2.乙方理解并支持甲方的决定，自愿接受终止劳动关系的结果。

二、协议内容

1.终止劳动关系时间：自本协议签订之日起，甲方与乙方的劳动关系即告终止。

2.乙方工资结算：甲方确保在终止劳动关系前，乙方已获得的工资及应得的福利待遇得到保障，不会因劳动关系终止而受到影响。

3.乙方离职手续：乙方需在终止劳动关系前，按照甲方的规定办理离职手续，包括但不限于交接工作、归还公司财物等。

4.甲方对乙方的补偿：甲方根据《劳动合同法》的规定，对乙方进行经济补偿，具体补偿金额及方式如下：_________。

5.必威体育官网网址条款：双方同意在终止劳动关系后，对涉及双方劳动关系的必威体育官网网址事项进行必威体育官网网址，不得向外界泄露。

6.争议解决：如双方因终止劳动关系产生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

三、协议效力

1.本协议自双方签字或盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

四、其他约定

1.双方同意在终止劳动关系后，乙方不得对甲方进行任何形式的诋毁或诽谤。

2.乙方在终止劳动关系后，需遵守甲方的竞业禁止规定，不得在一段时间内从事与甲方业务相关的工作。具体竞业禁止期限为：_________。

3.甲方有权根据《劳动合同法》的规定，对乙方的离职原因进行调查核实，如乙方存在违规行为，甲方有权依法追究其法律责任。

4.双方同意在终止劳动关系后，乙方需返还甲方提供的所有工作证件、文件资料等物品。

5.双方同意在终止劳动关系后，乙方需协助甲方完成离职审计工作，确保离职手续完整无误。

6.甲方在终止劳动关系后，需按照相关法律法规的规定，为乙方办理社会保险和住房公积金的转移手续。

7.双方同意在终止劳动关系后，如因特殊情况需要再次建立劳动关系时，应经过双方协商一致后重新签订相关协议。

8.本协议未尽事宜，由双方协商补充并签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。

9.双方同意在终止劳动关系后，如因本协议产生任何争议或纠纷时，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

10.本协议自双方签字或盖章之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

篇2

甲方（单位）：_________

乙方（工人）：_________

鉴于甲方与乙方于_____年_____月_____日签订的劳务用工协议，现因以下原因，双方同意提前终止该协议：

1._______________________________________________________

2._______________________________________________________

3._______________________________________________________

为明确双方的权利和义务，确保协议的顺利终止，特制定本终止劳务用工协议书。

一、协议终止时间

本协议自_____年_____月_____日起终止。

二、双方的权利和义务

1.甲方应按时支付乙方已完成的劳务费用，并办理相关结算手续。

2.甲方应协助乙方办理离职手续，包括但不限于工作交接、物品归还等。

3.乙方应确保在协议终止前已完成与甲方约定的劳务任务，并履行相关职责。

4.乙方应退还甲方在协议期间提供的所有物品，包括但不限于工具、设备、办公用品等。

5.乙方应保证在协议终止后不再使用甲方的商业秘密、技术资料等敏感信息。

三、违约责任

1.若甲方未按时支付乙方劳务费用或未办理相关结算手续，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.若乙方未完成约定的劳务任务或未履行相关职责，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

3.若乙方在协议终止后泄露甲方的商业秘密或技术资料，甲方有权要求乙方承担相应的法律责任。

四、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。