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丹青不知老将至，贫贱于我如浮云。——杜甫
给人改变未来的力量
2025············5.30
1.机关单位有制度按照制度办事，没制度按惯例，没有惯例比照着干，比照
不了就摸索着干。你对机关这样办事怎么看?
【参考答案】
“没有规矩，不成方圆”这句古语很好地说明了秩序的重要性。机关单位工
作要严格按照规章制度，执行工作程序。但同时随着时代、事物的发展变化，制
度往往会滞后，这就需要在基于规章制度的前提下，在工作中不断实践和探索，
创先争优。
制度是一种行为规范，具有强制性、约束力和保障作用，可以保障一切工作
程序都在制度的规范和约束下有序进行，对机关管理工作起到促进和推动作用。
但是由于机关工作比较繁杂，紧急事件频发、一系列环境变化以及一些新生
事物不断出现，往往会发生制度之外的状况，这时公务员要秉承积极处理、从不
拖延的办事原则，如果机关有相应的办事规律，可以遵循机关以往的惯例来办事，
尽量减少时间和人力成本，提高办事效率中公教育版权。
如果在工作中遇到没有制度，没有惯例可遵循的新生事物，也可以学习和借
鉴其他地方的有益的工作经验和方法。在比照中找差距，不断探索、改进以往的
工作方法，与时俱进，提高创新能力。
对于从未遇见过的工作，既没有制度指引，也无规律可循，不要逃避，要努
力摸索着干，面对困难和挑战不退缩，在未知的环境中披荆斩棘、勇于探索，走
出一条新路。
但是这句话也从另一方面反映出政府制度不够科学、健全，无法对新困难、
新问题及时做出应对，不少问题的处理因人而异、甚至朝令夕改，影响了政府的
公信力和公平原则。
因此，机关人员在为人民服务过程时，除了不断要创新工作方式、方法外，
更重要的是积累有益的工作经验、加强制度建设，保持决策的稳定与科学。
【中公点睛】本题针对的是机关工作的办事程序，“制度、惯例、比照干、
摸索干”体现的是基础、灵活应对、勇于创新，不断完善制度、加强制度建设是
答题主线。
海纳百川，有容乃大；壁立千仞，无欲则刚。——林则徐
给人改变未来的力量
2.有一个资格比你老的人，总是抢着做事，但是每次做不完又交给你，导致
每次领导都批评你。你怎么办?
【参考答案】
在工作上受到领导批评是很正常的，要调整好自己的心态，有承担错误与责
任的勇气，针对问题积极解决，保证以后不出现类似错误。
资格比我老的同事，总是抢着做事，他这种积极的工作态度和工作热情，是
值得我学习的。老同事中途把自己负责的工作交给我，有可能是因为老同事临时
有更重要的工作要做，这种同事间交接工作的情况是很正常的现象。老同事把工
作交给我，一方面是对我的信任，另一方面给予我更多的锻炼机会，我可以在新
工作的尝试中不断积累经验，锻炼和培养独自承担工作的能力。
但是，这也反映出我与老同事间职责分配不明的问题，长此下去，很有可能
影响单位的整体工作进程，也无法实现高质量、高效率为人民服务，构建效率型
政府的要求。因此，我会找一个合适的机会，征询上级领导的意见，为我们做出
更加清晰的工作划分。
在今后的工作中，我会对老同事本着尊敬的态度，积极配合、谦虚谨慎、任
劳任怨;虚心接受各方的批评，认真反思、积极改正;同时加强与领导、同事的沟
通，虚心向他们请教，
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