2025年合法的长期聘用合同5篇.docx

2025年合法的长期聘用合同5篇

篇1

长期聘用合同书

甲方（聘用单位）：【公司名称】

地址：【公司地址】

法定代表人：【法定代表人姓名】

联系方式：【联系方式】

乙方（受聘人员）：【员工姓名】

性别：【性别】

身份证号码：【身份证号码】

住址：【员工住址】

联系方式：【联系方式】

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。本合同旨在明确双方的权利义务关系，保护双方的合法权益。

一、聘用岗位与期限

第一条甲方聘用乙方从事的岗位（职务）为：【岗位名称】，岗位职责为：【具体职责】。本合同为有固定期限的聘用合同，合同期为年（或月）。聘用期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。其中试用期XX个月。期满后根据双方意愿及考核情况决定是否续签长期劳动合同。在合同期间内甲方将定期对乙方的工作进行评估与考核。具体详见年度考核评估条款。

二、工资待遇及福利待遇条款

第二条薪资报酬乙方在试用期间的工资由基本工资及奖金等构成，月实际收入不低于本地最低工资标准；试用期满后薪资报酬按照甲方公司薪酬制度及绩效考核系数发放，如遇到公司薪酬制度调整，则以调整后的制度标准执行，且确保乙方月收入不低于本地最低工资标准。薪资以货币形式支付于次月的月末日以前支付给乙方工资及相关福利资金，乙方同时应缴纳个人所得税和社会保险个人部分。具体薪资标准按照公司薪酬制度执行。

第三条福利待遇甲方根据公司实际情况为乙方提供必要的福利待遇及公司规定的员工福利（如过节费、节日物资发放等）。如乙方有特殊需要则应当事前向公司提出申请并提交书面报告，经甲方审批同意后按公司规定执行。乙方享有国家规定的法定节假日休假、婚假等假期权利。其他福利规定详见甲方规章制度。

篇2

长期聘用合同

甲方（聘用单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

乙方（受聘人）：[受聘人姓名]

性别：[受聘人性别]

身份证号码：[受聘人身份证号]

住址：[受聘人住址]

联系电话：[受聘人联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及相关的劳动法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，一致同意订立本长期聘用合同，以便共同遵守。

一、合同期限

本合同自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满聘用关系自然终止。聘用合同期满前XX个月，经双方协商同意，可以续订聘用合同。

合同期内因乙方工作业绩出色或者工作表现欠佳甲方可随时提出续订或终止聘用合同。因甲方公司原因需提前解除合同的应支付乙方相应的经济补偿。

篇3

长期聘用合同

甲方（聘用单位）：___________________公司

乙方（受聘人员）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供长期劳务服务达成以下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容与地点

1.乙方同意根据甲方的岗位需求，担任_____________岗位工作。

2.乙方的工作地点为_______________________________。

三、工作时间与报酬

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

2.甲方支付乙方的劳务报酬为每月________元人民币。

3.甲方每月____日左右通过银行转账方式支付乙方上月劳务报酬。

四、保险与福利

1.甲方按照国家和地方的相关政策为乙方缴纳社会保险。

2.乙方享有与岗位相关的福利待遇。

五、必威体育官网网址条款

乙方应对涉及甲方的商业机密、技术秘密及其他重要信息予以必威体育官网网址。未经甲方书面同意，乙方不得向任何第三方泄露。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方均有权提出变更或解除合同的要求。变更或解除合同应提前____日通知对方，协商一致后办理相关手续。

2.双方协商一致可以解除合同。一方违反合同约定，另一方有权解除合同。

3.合同到期或双方协商一致解除合同，乙方应按甲方的要求办理离职手续。

七、违约责任

甲乙双方任何一方违反本合同约定，应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。

八、其他约定事项

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