部门工作配合满意度调查表(范本).pdfVIP

部门工作配合满意度调查表

RAPOO-F-XXX-A0

填写部门：人力资源部

评分(%)备注（评分在50%以下的请评分人作

序号部门

110%≥A＞100%100%≥B＞90%90%≥C＞70%70%≥D＞50%E≤50%具体说明，或另加附页）

1研发中心98

2制造中心102

3资材部88

4工模部90

5塑胶部78

6电子部100

7一体化装配101

部

自动化开发

878

部

填写范本

9工程部86

10品管部96

11采购部95

12财务部100

13人力资源部

14行政部77

15信息技术部96

16审计部79

17外联84

如有提高公司各部门工作配合度的宝贵建议，请填写：

纸质档需部门负责人手签名

评分人（签名）：陈某某（手签名）日期：

填写说明:

1.配合度:指工作中合作达到预期效果的程度，包括对应该发生合作而没有发生的评价，请在表中直接填写区间中的数据

A-超出期望(110%≥A＞100%）B-满意（100%≥B＞90%)C-可以接受（90%≥C＞70%)

D-需要改进(70%≥D＞50%)E-很难合作（50%≥E，评分为此的要在备注填写具体说明)

2.为了保证调查的真实性、准确性、客观性，请每一位调查者抛开个人情感因素，全面客观地对各部门进行评价。

3.每个部门最终得分以所有评分的平均值为准；评估填写部门无须对本部门进行评分。