《基于Visual Stdio和SQL Server的高校人事管理系统设计》10000字.docx

PAGEI

第PAGE1页（共27页）

基于VisualStdio和SQLServer的高校人事管理系统设计

摘要

近几年来，伴随着科技的进步，计算机技术发展迅速，应用也越来越广泛，社会步入了信息化时代。对于高校来说，教育的信息化是重中之重。在高校教育事业飞速发展的过程中，高校在用人方面的规模也在逐渐扩大。在高校人事管理方面采用的人工统计数据是一项非常繁琐的工作，计算机的使用会给人事管理带来了很多便利，实现教育的信息化也是对高校的一次改革。就目前来看，高校人事管理系统的应用还不是很广泛，通过计算机来开发适合于高校的人事管理系统，来实现高校对人事信息化的管理，这可以大大提高高校人事部门的工作效率。

该系统从易于操作、界面友好、使用灵活、实用、安全的角度出发，来开发人事管理的整个过程。本系统对教职工的基本信息、工资情况等，进行了分类管理。为了确保系统的安全性，我们采用了用户在进入系统是需要进行身份验证的方式加强其必威体育官网网址性，使得只有符合身份的用户才可进入系统并且进行操作。

本系统的主要内容是充分利用软件VisualStdio和软件SQLServer分别作为该系统的开发工具，分别为系统前台软件开发工具和后台开发系统管理员的软件数据库,主要包括用户对系统的需求分析、信息统计分析以及数据库系统架构设计。

关键词：办公自动化，人事管理系统，数据库设计，信息化管理

目录

TOC\o1-2\h\z\u第1章绪论 1

1.1课题研究背景 1

1.2研究目的与意义 1

1.3主要研究内容 2

第2章系统分析 3

2.1可行性研究 3

2.2软件配置 4

2.3设计方法 5

2.4工作需求 5

第3章数据库设计 6

3.1数据流图 6

3.2概念设计 7

3.3物理设计 11

第4章系统程序设计 15

4.1系统功能设计目的 15

4.2设计原则 15

4.3功能模块设计 15

第5章系统实现 17

5.1系统菜单功能介绍 17

5.2系统性能分析 17

5.3登录模块设计 17

5.4系统主界面设计 18

5.5系统主要功能模块设计 19

第6章系统测试 24

6.1系统测试的基本原则 24

6.2系统测试的目的和意义 24

6.3系统测试结果 24

6.4系统维护 24

结论 25

参考文献 26

致谢 27

第PAGE28页（共27页）

PAGE

绪论

当前，伴随计算机的广泛使用和科技的进步，信息化时代已经来临，软件的应用成了人们生活中重要的一部分。计算机的发展成了当今社会的主要行业之一，发展速度快，发展市场也越来越大。因此，在软件开发设计方面的人才的需求量也在不断增加，尤其是数据库和信息管理的开发，更是供不应求。[1]

课题研究背景

从目前情况来看，高校对于人事管理系统的研究发展起步速度很慢，有一些高校在人事管理方面还没有完全实现较为规范科学化的人事管理，管理的工作方式仍然还停留在过于传统的采用手工方式处理人事信息阶段。虽然还有一些高校人起步相对较早，已经有了使用很多年的一套人事管理功能系统。但随着经济社会的快速发展以及高校事业规模的发展不断扩大，高校对于人事功能部门管理需求也在不断增加，之前高校使用的一套人事管理功能系统基本已经无法完全满足现在高校的人事工作管理需求。虽然有些高校的人事管理功能系统很大,但是往往缺少一套适合于目前本高校人事管理工作特点的系统功能和管理模块，无法满足高校数据多样化的处理需求。

关于人事系统的发展，最早可以追溯到二十世纪的六十年代，诞生了第一代人力资源管理系统。那时只有企业使用，由于那时大型企业软件技术发展条件、硬件信息设备使用条件以及民营企业对该管理系统应用需求的局限性，可以实时自动使用管理系统的企业用户极少，许多的民营企业将该资源管理信息系统广泛应用起来作为计算企业人员平均工资的核算工具，没有更多的功能。到了七十年代，第二代人力资源管理系统的诞生，不但克服了第一代管理系统的大部分缺陷，还将职工基础信息和职工职位做出了调整、职工基本信息变更等历史信息也被加入到了该管理系统中，并且管理系统中还添加了薪酬统计分析和生成报表工具的功能。再到九十年代末，企业长期使用的人力资源管理体制已经进行了一次革命性的巨大改变。第三代的企业人力资源管理系统更多地是从企业人力资源的相关专业知识角度出发,将相关企业的数据统一整合起来进行管理，形成了庞大的信息资源库。同时系统制作了一个体验感较好的系统用户界面