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劳务公司安全合同范本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（被派遣劳动者）：____________________

鉴于甲方从事劳务派遣业务，乙方愿意接受甲方派遣至第三方单位（以下简称“用工单位”）从事劳务工作，双方经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期满前____个月，双方应就合同续签事宜进行协商。如一方未在规定时间内提出续签或终止合同的意见，视为同意续签。

二、工作内容

1.乙方在甲方派遣至用工单位期间，应按照用工单位的要求，完成甲方指定的劳务工作。

2.乙方应遵守用工单位的规章制度，服从用工单位的领导和管理。

三、工作地点

乙方在用工单位的工作地点为：____________________。

四、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间为：____________________。

2.乙方享有国家规定的法定节假日、休息日和年休假。

3.乙方在合同期间，如因特殊情况需调整工作时间，应经甲方和用工单位同意。

五、劳动报酬

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，向乙方支付工资。

2.乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。

3.甲方应按月向乙方支付工资，支付时间为每月____日。

六、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

七、合同解除和终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反用工单位的规章制度；

（3）严重失职，营私舞弊，给甲方或用工单位造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照国家规定支付工资；

（2）未依法缴纳社会保险费；

（3）强迫劳动或者非法限制人身自由的；

（4）其他违反法律、法规的行为。

八、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同未尽事宜，可由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方营业执照复印件；

（2）乙方身份证复印件；

（3）用工单位营业执照复印件；

（4）甲方、乙方、用工单位签订的劳务派遣协议。

甲方（盖章）：____________________

乙方（签字）：____________________

签订日期：____________________

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（劳务派遣单位）：____________________

乙方（被派遣劳动者）：____________________

丙方（第三方主体，即用工单位）：____________________

鉴于甲方作为劳务派遣单位，丙方作为用工单位，乙方愿意接受甲方派遣至丙方从事劳务工作，为明确各方权利义务，保障甲乙丙三方的合法权益，经友好协商，达成如下协议：

一、合同期限

1.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.合同期满前____个月，甲乙丙三方应就合同续签事宜进行协商。如一方未在规定时间内提出续签或终止合同的意见，视为同意续签。

二、工作内容与责任

1.乙方在丙方工作期间，应按照甲方派遣要求，完成丙方指定的劳务工作。

2.丙方应提供必要的工作条件和安全设施，确保乙方在工作中的人身安全。

3.甲方对乙方的工作内容、质量及进度进行监督，并对乙方进行必要的培训和指导。

三、工作地点与工作时间

1.乙方在丙方的工作地点为：____________________。

2.乙方的工作时间为：____________________。

四、劳动报酬与支付

1.甲方按照国家规定和乙方的工作岗位，向乙方支付工资。

2.乙方工资构成：基本工资、岗位工资、绩效工资、加班工资等。

3.甲方应按月向乙方支付工资，支付时间为每月____日。

五、社会保险和福利

1.甲方依法为乙方缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

2.甲方按照国家规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、甲方权益与责任

1.甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果调整乙方的工资和福利待遇。

2.甲方有权对乙方进行必要的培