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2025重庆三峡医药高等专科学校附属人民医院人才需求招聘5人笔试模拟试题及答案解析.docx

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2025重庆三峡医药高等专科学校附属人民医院人才需求招聘5人笔试模拟试题及答案解析

毕业院校:__________姓名:__________考场:__________考号:__________

一、选择题

1.在精准扶贫工作中,精神贫困问题是摆在扶贫工作者面前的一大难题,解决好精神层面的问题,才能真正激发摆脱贫困的内生动力,提升自主脱贫能力。强调精神脱贫的重要性是因为()。

A、意识可以产生物质

B、意识可以转化为物质

C、精神力量可以派生出物质力量

D、意识可以直接改造世界

答案:B

解析:“意识可以转化为物质”指的是意识对物质具有能动作用,正确的意识能够指导人们有效地开展实践活动,促进客观事物的发展;错误的意识则会把人的活动引向歧途,阻碍客观事物的发展。题干里强调精神脱贫的重要性,就是体现正确意识促进外在客观事物的发展。故选B。

2.我国东汉时期的教育家郑玄为《考工记·马人》一文的“量其力,有三钧”一句作注解时写道:“假设弓力胜三石,引之中三尺,弛其弦,以绳缓摄之,每加物一石,则张一尺。”这句注解正确地提示了力与形变成正比的关系,与()所揭示的物理规律基本相同。

A、惯性定律

B、万有引力定律

C、安培定则

D、胡克定律

答案:D

解析:A项错误,惯性定律即牛顿第一定律,描述的是物体在不受外力作用时运动状态不变。B项错误,万有引力定律是指自然界中任何两个物体都是相互吸引的,引力的大小跟这两个物体的质量乘积成正比,跟它们的距离的平方成反比。C项错误,安培定则,也叫右手螺旋定则,是表示电流和电流激发磁场的磁感线方向间关系的定则。D项正确,胡克定律是力学基本定律之一,适用于一切固体材料的弹性定律,它指出:在弹性限度内,物体的形变跟引起形变的外力成正比。

3.少穿化纤,多穿天然纤维材料的衣服有益于身体健康,下面不属于天然纤维的是()。

A、棉麻

B、真丝

C、冰丝

D、天然彩棉

答案:C

解析:冰丝即粘胶纤维,是指从木材和植物藁杆等纤维素原料中提取的α-纤维素,或以棉短绒为原料,经加工成纺丝原液,再经湿法纺丝制成的人造纤维。天然彩棉是采用现代生物工程技术培育出来的一种在棉花吐絮时纤维就具有天然色彩的新型纺织原料。棉和麻都是温带的植物生长出来的分别有棉花和蓖麻的种子部分采下来,经过晒干、机器脱粒,分解出种子和棉麻部分,经过机器压制,再经过纺织成线、布匹,最后经过染制,成品。真丝一般指蚕丝,包括桑蚕丝、柞蚕丝、蓖麻蚕丝、木薯蚕丝等。真丝被称为“纤维皇后”,以其独特的魅力受到古往今来的人们的青睐。真丝,属于蛋白质纤维,丝素中含有18种对人体有益的氨基酸,可以帮助皮肤维持表面脂膜的新陈代谢,故可以使皮肤保持湿润、光滑。故本题选C

4.事业单位绩效评价应遵循一定的原则,其中,()要求事业单位针对具体支出及其产出绩效进行绩效评价,评价结果清晰反映支出和产出绩效之间的紧密对应关系。

A、科学规范原则

B、公正公开原则

C、分级分类原则

D、绩效相关原则

答案:D

解析:《财政支出绩效评价管理暂行办法》第五条规定:“绩效评价应当遵循以下基本原则:(一)科学规范原则。绩效评价应当注重财政支出的经济性,效率性和有效性,严格执行规定的程序,采用定量与定性分析相结合的方法。(二)公正公开原则。绩效评价应当客观,公正,标准统一,资料可靠,依法公开并接受监督。(三)分级分类原则。绩效评价由各级财政部门,部门(单位)根据评价对象的特点分类组织实施。(四)绩效相关原则。绩效评价应当针对具体支出及其产出绩效进行评价,评价结果应清晰反映支出和产出绩效之间的紧密对应关系。”故选D。

5.在法律上,无因管理是指没有法定的或约定的义务,为避免他人利益受损失,自愿管理他人事务或为他人提供服务的行为。下列行为不属于无因管理的是()。

A、路过江边的大学生对落水儿童进行救助

B、消防员在接到火警后对失火房屋进行抢救

C、邻居旅居国外,刘某主动帮邻居修理其快要倒塌的房屋

D、范某在邻居出差时偶遇邻居遗失的宠物猫,将其带回家照料

答案:A

解析:《民法典》第九百七十九条,管理人没有法定的或者约定的义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务的,可以请求受益人偿还因管理事务而支出的必要费用;管理人因管理事务受到损失的,可以请求受益人给予适当补偿。因此,本题答案为A选项。

6.领导运用权力必须遵从和维护规范制度,但也有超越规章制度进行特殊处理,这实际是()。

A、运用权力中的合法性原则

B、滥用权力

C、运用权力中的例外原则

D、权力寻租

答案:C

解析:运用权力的例外原则是指在遇到紧急情况或意外情况需要特殊处理时,可以超越规章制度来进行,但应注意及时向上级领导请示。故本题选C

7.李某是甲公司销售业务员,经常代表甲公司与其他公司签订合同。201

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