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2023年湖北省黄冈市统招专升本管理学二

模测试卷(含答案)

学校:________班级:________姓名:________考号:________

一、单选题(20题)

1.沟通的终点是（）

A.信宿B.信源C.信道D.信息

2.兰德公司提出的用于听取专家对某一问题的意见的决策方法是（）

A.头脑风暴法B.德尔菲技术C.名义小组技术D.小中取大法

3.审计是对反映企业资金运动过程及其结果的会计记录和对财务报表进

行审核、鉴定，以判断真实性、可靠性，从而为控制和决策提供依据。

有助于进行分权管理的审计方法是（）

A.经营审计B.外部审计C.内部审计D.管理审计

4.下列选项中不影响管理道德的因素是（）

A.管理者个人特征B.组织规模C.组织文化D.道德问题的强度

5.首先提出目标管理的是（）

A.孔茨B.巴纳德C.德鲁克D.西蒙

6.管理理论体系相对严密，有一定的客观规律可遵循。人们利用这些理

论和方法来指导自己的实践，又以管理活动的结果来衡量这些理论和方

法是否正确。这体现了（）

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A.管理学的应用性B.管理学的综合性C.管理的科学性D.管理的艺术

性

7.按照组织系统划分的沟通类别是（）

A.工具式沟通和感情式沟通B.个体间沟通和群体间沟通C.正式沟通

和非正式沟通D.上行沟通和下行沟通

8.某企业生产销售一种品种，单位变动成本10元，销售单价30元，年

固定成本20万元，根据市场预测，年销售量为10万件，则企业可获得

的利润为（）

A.180万元B.200万元C.260万元D.300万元

9.A公司是一家生产和销售办公用品的小型企业，设有生产部、财务部、

销售部、人事部等，实行集权式管理。该公司的组织结构是（）

A.直线制B.职能制C.事业部制D.直线职能制

10.现在许多工厂，脏活累活没人干，不得不请临时工干，从需要层次理

论对该现象进行解释为（）

A.正式工人觉得这样的活丢面子，所以不愿意去做

B.正式工人希望能更好地实现自我价值

C.临时工更多考虑生理需要，多赚钱养家糊口

D.正式工人考虑的是安全需要及更高层次的需求

11.滚动计划法是用（）的办法制定计划

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A.近细远粗B.近粗远细C.近细远细D.近粗远粗

12.价值链分析法把企业的活动分为（）

A.程序化活动和非程序化活动B.长期活动和短期活动C.抽象性活动

和具体性活动D.基本活动和辅助性活动

13.根据领导生命周期理论，推销型领导方式适用于（）

A.高任务、高关系B.高任务、低关系C.低任务、高关系D.低任务、低

关系

14.下列不属于影响组织分权程度的主要因素的是（）

A.组织规模的大小B.政策的统一性C.员工的数量和基本素质D.上下

级关系

15.下列领导理论中，属于领导情景论的是（）

A.领导作风理论B.领导生命周期理论C.领导特征论D.管理方格论

16.种庄稼需要水，但这一地区近年老不下雨，怎么办？一种方法是灌溉，

以补天不下雨的不足。另一种方法是改种耐旱作物，使所种作物与环境