黄可清《谈1+1＞2效应》.docx

《谈“1+1＞2”效应》

不知什么时候，仿佛全世界都在谈论“1+1＞2”效应，特别是强强联合的“1+1＞2”效应，但却没有谁说一说“1+1＞2”如何实现。众所周知的数学的规则是1+1=2，怎么会出现“1+1＞2”的情况呢？是数学原则失效了吗？其实不是，因为这里的“1”不是代表自然数“1”，而是代表一个集合，而一个集合和另一个集合相加怎么会大于两个集合呢？这是因为两个集合中的某些数与对方集合的某些数发生了乘法关系，或大于加法效应的其它关系。举例为证：

两个企业A和B联合在一起，我们从营销、技术、管理、财务、生产五个方面来评估两个企业的实力，用两个集合来表示，集合中的五个数依次代表它们在营销、技术、管理、财务、生产的水平：

企业A：｛10，2，5，5，5｝

企业B：｛2，10，5，5，5｝

如果企业A的营销能力和与企业B的技术实力能够结合产生大于加法的效应的话，那结果是非常可观的，如果它们能适用乘法法则的话，那么10×10=100，那么两个企业联合的数值将达到一百多（即使其它方面都只产生加法效应）。不过有一点要注意的，就是两个企业的管理、财务、生产水平要能够支持这种效应，假如企业A和B联合后，虽然技术和营销能够结合，但它们的生产能力并不能达到100，或者它们没有那么多生产资金，或者管理跟不上，那么即使它们的潜在市场有100，由于它们的其它能力不足，使它们只能做到60。这也是一个很重要的因素。

又假设企业A和B虽然联合，但它们的各种资源不能结合，（比如A有食品的市场，B却只有做电器的技术，没有做食品的技术）那么就不能产生大于加法的效应，如果两企业的联合只能实现加法效应，就不能产生“1+1＞2”效应。

除了“1+1＞2”效应之外，还有一个很重要的“（-1）+（-1）＜-2”效应，例如两个企业结合后可以共用一套管理班子，共享生产资源，从而减低运营成本。

但是目前中国的一些高校合不但没有产生：“1+1＞2”和“（-1）+（-1）＜-2”两种效应，反而产生了“-1+-1＞-2”效应，因为原本各自有一套领导班子，合并后机构没有精简，反而又要扩充领导班子，增加运营成本。