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用工合同

实用的用工合同模板集合9篇

随着人们对法律的了解日益加深，越来越多事情需要用到合同，合同的订是

对双方之间权利义务的最好规范。那么制定合同书有什么需要注意的呢？以下是小

编整理的用工合同9篇，欢迎阅读与收藏。

用工合同篇1

甲方：

乙方：姓名：家庭住址：电话：

根据企业发展需要，甲方同意乙方来甲方参加工作，为明确责任，经双方协商，现

订用工合同如下：

一、合同期限：

自年一月—日始至年一月—日止，期限为年，根据需要，

经双方协商，到期可续订合同。

二、工作任务：

甲方安排乙方在公司中工作，从事服装加工。

三、劳动条件：

甲方根据国家和省有关职工劳动安全，劳动保护等规定，为乙方提供必要的工

作条件，保证乙方工作安全，如乙方因违章操作，造成安全事故责任自负。

四、劳动制度：

1、乙方必须严格遵守甲方的一系列规章制度、服从管理，如有违纪现象发

生，视情节轻重予以相应经济处罚，直至解除合同。

2、乙方违章操作，造成经济损失要赔偿。

五、工资待遇：

1、乙方在保证质量的前提下实行计件工资，多劳多得。

2、在淡季，如因没有订单，甲方按月支付保底工资乙方不得进入其它厂工

作。

3、甲方每月底发工资，决不拖到下月发工资，否则公司将按天每位工人工资

额的3%o支付给工人，以承担迟发工资的违约金。

4、在本公司工作过一年以后接着工作者，每月增发工龄工资，按10元递增。

六、福利待遇：

公司包食宿，员工同时享受工厂的其它福利待遇。

七、甲、乙双方要解除合同必须提前30天书面通知对方，乙方无故未经甲方

同意退岗的，按违约处理，并扣发一个月工资。

八、本合同一式二份，甲、乙双方各执一份，字盖章后生效，未尽事宜，双

方共同协商解决。

甲方：乙方（签字）：

年月日

根据《中华人民共国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共

同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

甲方聘用乙方在甲方部（门）担任临时岗位工作。合同期限为一年，自年月

日至年月日。

二、乙方工作内容需（填写）

三、甲方的权利与义务

-（）负责乙方的日常人事管理；

二（）负责支付乙方工资，每日元。

三（）其它;

四、乙方的权利与义务

一（）接受甲方的管理，并按合同要求认真履行岗位职责，服从工作岗位安排或

调整，遵纪守法，圆满完成工作任务；

二（）享受合同规定的工资待遇；

三（）在签订本合同时自愿遵守甲方的有关规定；

（四）其他

五、聘用合同的变更、解除、终止

一（）乙方有下列情况之一，甲方可以解除合同，须提前30天以书面形式通

知：

1.履行合同差、完不成工作任务、考核