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思考:“我”被裁员了,为什么又被留下聘用了?4、人际关系适应避免嗲声嗲气或故作含混的说话腔调,尽量避免过度锋芒,多考虑其他同事的感受。处理问题要适当灵活,不要固执己见,不要自以为是。注意“一丝不苟地做好每一件小事。小事中见大精神,可为以后做大事累积资源。勤快点,传真机没纸了,主动给加上:饮水机没水了,主动给送水公司打个电话,同事忙不过来时,可主动问要不要帮忙,这样很容易融入同事圈中,也容易得到领导和同事的好感。细节1避免学生腔和书生气细节2做好每一件小事细节3克服慵懒习气,展现主动热情的个性微笑能够展示自信,向领导和同事传递了一个积极的态度,善于微笑的人在职场上获得的机会总是比别人多。必须绝对遵守规章制度,不能踩线。要严格要求自己,不轻易为自己的私事请假离岗,多翻阅单位的内部规章制度,尽量使自己少犯错误。细节5熟谙职场礼仪,尊重身边每一个人多使用礼貌用语,表达对别人的敬意和尊重,上至公司的高管,下至搞卫生的阿姨。“礼多人不怪”,这是成功的一件法宝。细节4微笑面对每一个人细节6严格遵守规章制度,不越雷池半步123456一些不成文的规则,这些规则是不言而喻的,没有硬性规定,要入乡随俗。悉心观察,揣摩总结,关键是看别人如何处理解决的。遵守森严的等级制度,多做事少开口不要参加任何帮派,在办公室不议论和公司有关的任何事情,坚持在背后说别人的好话,保持微笑,尊敬你不喜欢的人。细节7了解单位的潜规则细节8不妄加评论公司的制度和规定细节9不要卷进办公室的是非漩涡之中上班时间不要溜出单位办私事。让亲戚朋友尽量不要在上班时间把私人电话打进办公室。千万不要给领导和同事留下一个公私不分的坏印象。同事≠同学,你开口容易,人家却两难。对于职场新人来说,最重要的不是薪水,而是获得经验。不要太在意自己的得失,不要计较自己的待遇,踏实做事。这会让你少走很多弯路。细节10不要在办公时间干私事细节11不要向同事借钱细节12肯吃苦和吃亏,不斤斤计较010203040506要有一种从零做起的心态,充分尊重同事意见,不论对方的年龄大小,只要比自己先来单位,都应虚心的拜其为师。要与身边的同事沟通,这样可以熟悉工作流程;要与上级主管沟通,这样可以明确工作职责;要与HR部门的人员沟通。干净利落,自己也会感觉良好。要根据自己的工作性质、职位选择适宜的服装,相对保守正规的一些服装会给人留下好感。细节16抱着学习的态度细节17要学会与人沟通细节18穿着整洁、得体职业发展的途经更换职业(跳槽)管理职业,做成功职业人会管理自我提升无形资产协调好职场关系职业发展1.1学会管理自我情绪管理事业管理和时间管理)知识管理时间管理“清华学霸”清华大学精仪系81班本科生。01由于品学兼优被戏称为“清华学霸”。022012年时任精仪系团委副书记。032011年获得清华大学本科生特等奖学金。04曾获得多个奖学金和优秀个人,05是精仪系学生会近些年来第一位女主席。06三年学分绩班级第一,07连续两年素质测评第一。08历任精仪系乒乓球队、排球队、羽毛球队队长。09转换角色顺利适应环境就业,你准备好了吗资料来源《大学生职业适应状况调查报告》进入职场三年内的工作变动造成工作变动的最主要原因工资待遇人际环境工作地点职场新人01用人单位02自我评价低、工作喜欢度不高、跳槽频繁、通过实习找到工作的比重低03责任意识不强、执行能力较差、自我规划不足04对新单位你会说“我们公司”,还是“公司”,还是说“你们公司”?1知道怎么称呼你们单位的老总么?2第一天上班应该穿啥?3作为一个工作人员,接电话的说法与自己以往的说法有啥不同?4你觉得作为一个新职员应该印名片么?5在新人介绍会上你会怎么介绍自己的特色?6你会主动与老同事搭话还是等他们主动与你招呼?7办公室里有人不讲卫生、走时不关电灯,你如何反应?824个职业小问题9、起草文件的基本格式你知道么?10、打印文件什么样的纸张?11、文件的订书钉应该钉在什么位置?12、会做文件PPT么?13、上班的时候可以用自己的手提电脑么?14、领导让你把今天的谈话写个纪要,怎么写?15、20个单位的情况,要想一目了然的情况,怎么办?16、领导让你订个餐馆,你知道多少个合适的餐馆?24个职业小问题你考虑过如何形成自己的表达特点么?开个小工作会,你会做个5分钟小结么?不喜欢领导的一些做法,你如何与领导沟通?领导长得很胖了,你怎么描述他的体
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