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职工合同书样本6篇
篇1
甲方(用人单位):_________
乙方(职工):_________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律、法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就乙方向甲方提供劳动并获取报酬等相关事宜,达成如下协议:
一、合同期限
1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容和工作地点
1.乙方从事的工作内容为:_________。
2.乙方的工作地点为:_________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据工作需要,安排乙方的工作时间为:_________。
2.甲方保证乙方每周至少休息一日。具体休息日期由甲方安排,但应满足法定休息日要求。
3.法定节假日和特殊情况下的工作安排按照《劳动法》规定执行。
四、劳动报酬
1.甲方每月向乙方支付工资,具体数额为:_________元。工资以货币形式按月支付,不得拖欠。
2.甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。具体险种和缴费比例按相关政策执行。
3.甲方在年终时根据企业效益和乙方工作表现给予乙方一定的奖金或福利。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护用品,并监督乙方正确使用。
2.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动条件,保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
3.甲方应按规定对乙方进行职业危害防护教育,并采取有效措施保护乙方的健康。
六、规章制度与劳动纪律
1.甲方应制定并公示企业规章制度,确保乙方充分了解并遵守。
2.乙方应遵守甲方的劳动纪律,不得违反企业规章制度。如有违反,甲方有权依法处理。
七、合同变更、解除和终止
1.甲乙双方在协商一致的情况下,可以变更本合同的相关内容。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;
(4)被依法追究刑事责任的。
3.有下列情形之一的,乙方可以随时通知甲方解除劳动合同:
(1)在试用期内的;
(2)甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的;
(3)甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。
4.本合同期满或双方约定的终止条件出现时,本合同即行终止。双方应按照有关规定办理终止手续。
八、争议解决
1.甲乙双方在履行本合同过程中发生争议时,应首先通过协商、调解等方式解决。协商不成的,可依法向劳动争议调解委员会申请调解,或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁结果不服的,可依法向人民法院提起诉讼。
2.在争议处理过程中,双方应继续履行本合同中约定的其他义务。若因争议导致合同无法继续履行的,双方应协商解决并办理合同终止手续。
九、其他约定事项
1.乙方在甲方工作期间所获得的知识产权归甲方所有,但乙方有署名权的作品除外。乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给第三方。如因乙方的过错导致甲方商业秘密和技术秘密泄露的,乙方应承担相应的法律责任。
2.本合同未尽事宜,双方可另行协商并签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。
3.本合同自双方签字或盖章之日起生效。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。具有同等法律效力。
篇2
甲方(用人单位):_________
乙方(职工):_________
双方根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定,在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。
一、合同期限
1.本合同为固定期限劳动合同,合同期自____年____月____日起至____年____月____日止,共____年。
2.本合同试用期自____年____月____日起至____年____月____日止,共____个月。
二、工作内容和工作地点
1.甲方安排乙方在_____岗位工作,乙方应完成该岗位的工作内容。
2.甲方可根据工作需要调整乙方的工作内容和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.甲方安排乙方执行_____工作制。乙方每日工作不超过_____小时,每周工作不超过_____小时。
2.甲方保证乙方每周至少休息_____日。
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