没有任何借口.ppt

工作中无小事每个人所做的工作，都是由一件件小事构成的，但不能因此对工作中的小事应付或轻视懈怠。记住，工作中无小事。所有的成功者，他们与我们都做着同样简单的小事，唯一的区别就是，他们从不认为他们所做的事是简单的小事。坚持到底的信念、脚踏实地的务实态度、契而不舍的精神、自动自发的责任心。第22页，共38页，星期日，2025年，2月5日记住这是你的工作既然你选择了这个职业，选择了这个岗位，就必须接受它的全部，而不是仅仅只享受它给你带来得益处和快乐。就算是屈辱和责骂，那也是这个工作的一部分。工作是需要我们用生命去做的事第23页，共38页，星期日，2025年，2月5日立即行动如果你发现自己经常为了没做某些事而制造借口，或是想出千百个理由来为没能如期实现计划而辩解，那麽现在正是该面对现实好好检讨的时候了，别再解释，动手去做吧！时刻提醒自己：立即行动第24页，共38页，星期日，2025年，2月5日.工作就意味着责任.负责任的人是成熟的人.责任—荣誉—企业.多加一盎司，工作就大不一样.我心目中的优秀员工.做最优秀的员工.全力以赴二、做最优秀的员工第25页，共38页，星期日，2025年，2月5日没有责任感的军官不是合格的军官，没有责任感的员工不是优秀的员工。责任感是简单而无价的。工作就意味着责任，责任意识会让我们表现的更加卓越。工作就意味着责任多问“我做的如何”这就是责任。许多企业注重责任重于才干：工作就意味着责任；负责任的人是成熟的人；真正的负责是对结果负责；养成承担责任的习惯！第26页，共38页，星期日，2025年，2月5日负责任、尽义务是成熟的标志。负责任的人是成熟的人，他们对自己的言行负责，他们把握自己的行为，做自我的主宰。负责任的人是成熟的人每个人都必须对自己的行为负责第27页，共38页，星期日，2025年，2月5日第1页，共38页，星期日，2025年，2月5日定位自己的责任并付诸行动自省并自我完善制定全面及时的决策精通技术与战略将你的下属培训为一个团队以身作则了解你的下属，为他们谋求福利量才而用培养下属的责任感让下属时刻掌握情况确保任务的传达、监督和完成引言：用“第三只眼”去透视那些行之有效的领导力准则第2页，共38页，星期日，2025年，2月5日美国西点军校的传说第3页，共38页，星期日，2025年，2月5日在美国西点军校，有一个广为传诵的悠久传统，学员遇到军官问话时，只能有四种回答：“报告长官，是”、“报告长官，不是”、“报告长官，不知道”、“报告长官，没有任何借口”。除此以外，不能多说一个字。200多年的奉行的行为准则秉承这一理念，无数西点毕业生在人生的各个领域取得了非凡成就。千万别找借口

第4页，共38页，星期日，2025年，2月5日改变对借口的态度，把寻找借口的时间和精力用到努力工作中来。因为工作中没有借口，人生中没有借口，失败没有借口，成功也不属于那些寻找借口的人！(不为失败找借口）没有任何借口(态度)第5页，共38页，星期日，2025年，2月5日一种负责、敬业的精神一种服从、诚实的态度一种完美的执行力良好的团队精神和合作能力强烈的责任心、荣誉感和纪律意识自信、诚实、主动、敬业只有这样才可能成为可信赖和承担重任的人没有任何借口（体现）第6页，共38页，星期日，2025年，2月5日“那个客户太挑剔了，我无法满足他”。“我可以早到的，如果不是下雨。”“我没有在规定的时间里把事做完，是因为``````”“我没学过。”“我没有足够的时间”。“现在是休息时间，半小时后你再来电话。”“我没有那么多精力。”“我没办法这么做。”……只要有心去找，借口总是有的。其实，在每一个借口的背后，都隐藏着丰富的潜台词，只是我们不好意思说出来，甚至我们根本就不愿说出来。借口让我们暂时逃避了困难和责任，获得了些许心理的慰藉。但是，借口的代价却无比高昂，它给我们带来的危害一点也不比其他任何恶习少。

在工作当中，我们经常能够听到的是各种各样的借口第7页，共38页，星期日，2025年，2月5日“借口是拖延的温床”习惯性的拖延者通常也是制造借口与托词的专家。他们每当要付出劳动，或要做出抉择时，总会找出一些借口来安慰自己，总想让自己轻松些、舒服些。我们相信，对于那些做事拖延的人，总有各种各样借口的人，是不可能报以太高的期望的。（起床）借口是拖延的