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《劳动关系协调员》高级练习题及参考答案考试

一、单选题(共100题，每题1分，共100分

1、关于福利的支付方式说法错误的是(。

A、福利的支付有实物支付和延期支付两种形式

B、实物支付变相地提高了个人所得税的纳税起点

C、延期支付的福利具有法定性

D、实物支付比等值货币带来的效用大

正确答案：D

2、我国协调劳动关系的主要手段是(。

A、劳动基准

B、集体合同

C、劳动法规

D、劳动合同

正确答案：D

3、集体合同或专项集体合同签订或变更后，应当自双方首

席代表签字之

日起(日内，由用人单位一方将文本一式三份报送劳动保

障行政部门

审查。

A、20日

B、30日

C、15日

D、10日

正确答案：D

4、用人单位自用工之日起满（）不与劳动者订立书面劳动

合同的，视

为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。

A、三年

B、四年

C、一年

D、两年

正确答案：C

5、协商代表在协商前的准备工作包括，（）集体协商议题可

由提出协商

一方起草，也可由双方指派代表共同起草，等

A、了解与集体协商内容有关的法律法规、情况和资料，收

集用人单位和

职工对协商意向所持的意见；拟定集体协商议题

B、熟悉与集体协商内容有关的法律、法规、规章和制度；

收集用人单位

和职工对协商意向所持的意见；拟定集体协商议题

C、熟悉与集体协商内容有关的法律、法规、规章和制度；

了解与集体协

商内容有关的情况和资料，收集用人单位和职工对协商意向

所持的意见

D、熟悉与集体协商内容有关的法律、法规、规章和制度；

了解与集体协

商内容有关的情况和资料，收集用人单位和职工对协商意向

所持的意见；

拟定集体协商议题

正确答案：D

6、罢免（）不得罢免。

A、工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会

讨论，非经会

员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过，并

经党组织同

意

B、工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会

讨论，非经会

员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数通过

C、工会主席、工会工作人员必须召开会员大会或者会员代

表大会讨论，

非经会员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过半数

通过

D、工会主席、副主席必须召开会员大会或者会员代表大会

讨论，非经会

员大会全体会员或者会员代表大会全体代表过2/3通过

正确答案：B

7、劳动法律关系主体，一方是劳动者，另一方是（）。

A、团体

B、企业

C、用人单位

D、机关

正确答案：C

8、劳动争议调解狭义是指（）对用人单位与劳动者发生的劳

动争议，根

据法律和事实，以民主协商的方式，使双方当事人自愿达成

协议而解决

纷争的一种活动。

A、工会组织

B、政府部门

C、劳动仲裁机构

D、劳动争议调解组织

正确答案：D

9、支付工资时，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数

额、时间、

领取者的姓名及签字，并保存（）以上备查。

A、两年

B、三年

C、一年半

D、一年

正确答案：A

10、依法订立的集体合同对（）具有约束力。

A、企业方

B、劳动者一方

C、工会会员

D、企业和企业全体职工

正确答案：D

11、下列情形属于无故克扣工资的是（）□