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ktv任聘合同范本.docxVIP

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ktv任聘合同范本

第一篇范文:合同编号:__________

鉴于甲方(以下简称“甲方”)从事KTV娱乐业务,乙方(以下简称“乙方”)愿意受聘于甲方,从事KTV相关服务工作,双方经友好协商,就乙方在甲方处从事KTV相关服务工作事宜,达成如下协议:

一、聘用岗位及职责

1.1乙方同意接受甲方聘用,担任KTV服务员一职。

1.2乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从甲方管理,认真履行岗位职责。

1.3乙方岗位职责包括但不限于:

(1)负责KTV包间内环境卫生、设备维护及客户接待工作;

(2)协助顾客点歌、递送饮料及物品;

(3)负责包间内音响、灯光等设备的调试与维护;

(4)协助处理突发事件,确保顾客安全;

(5)完成甲方交办的其他工作。

二、工作时间和休息

2.1乙方工作时间为每周五天,每天工作时间根据甲方实际需要确定。

2.2乙方享有国家法定节假日、年假、婚假、产假、病假等休假待遇。

2.3乙方休息时间根据甲方实际需要安排,并保证乙方享有每周至少一天的休息日。

三、工资及福利待遇

3.1甲方按月支付乙方工资,具体工资标准如下:

(1)基本工资:人民币__________元/月;

(2)提成工资:根据乙方工作业绩及甲方相关规定计算。

3.2甲方为乙方缴纳社会保险、住房公积金等法定福利。

3.3甲方为乙方提供工作所需的相关设备、工具及制服。

四、合同期限及终止

4.1本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

4.2双方同意在本合同期满前__________个月提前通知对方,如无特殊情况,本合同可自动续签。

4.3以下情况下,本合同可提前终止:

(1)乙方严重违反甲方规章制度,经教育无效;

(2)乙方因个人原因无法继续履行本合同;

(3)甲方因经营需要,经双方协商一致解除本合同。

五、必威体育官网网址条款

5.1乙方在本合同履行过程中,应严格遵守甲方商业秘密,未经甲方同意,不得向任何第三方泄露。

5.2乙方离职后,仍应遵守必威体育官网网址条款,不得从事与甲方业务相同或相近的竞争性工作。

六、争议解决

6.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应友好协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

七、其他

7.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字(或盖章)之日起生效。

7.2本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

附件:

1.甲方制定的各项规章制度;

2.乙方工作手册;

3.乙方入职体检报告。

甲方(盖章):__________乙方(签字):__________

签订日期:__________年__________月__________日

第二篇范文:第三方主体+甲方权益主导

合同编号:__________

鉴于甲方(以下简称“甲方”)为KTV娱乐场所,乙方(以下简称“乙方”)为KTV服务员,丙方(以下简称“丙方”)为乙方所在服务团队的管理公司,为确保乙方在甲方处的服务质量和甲方权益,经甲乙丙三方友好协商,达成如下协议:

一、甲方权益及责任

1.1甲方负责KTV的经营管理和顾客服务,保证提供安全、舒适、健康的娱乐环境。

1.2甲方有权对乙方的工作表现进行考核,并根据考核结果进行奖惩。

1.3甲方有权要求乙方遵守甲方制定的各项规章制度,并对乙方进行必要的培训和指导。

1.4甲方保证按约定支付乙方工资及福利,并依法为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

1.5甲方有权终止合同,如乙方出现重大违约行为或严重违反甲方规章制度。

二、乙方权益及责任

2.1乙方享有甲方提供的工资、福利和保险待遇。

2.2乙方有权获得甲方提供的培训机会,提高自身业务能力。

2.3乙方应遵守甲方规章制度,服从甲方管理,保证服务质量。

2.4乙方应维护甲方形象,不得泄露甲方商业秘密。

三、丙方权益及责任

3.1丙方作为乙方所在服务团队的管理公司,负责乙方团队的管理和培训。

3.2丙方应确保乙方具备符合甲方要求的业务能力和职业道德。

3.3丙方应配合甲方对乙方进行考核,并对考核结果承担责任。

3.4丙方应监督乙方遵守甲方规章制度,并对乙方违规行为进行纠正。

四、乙方违约及限制条款

4.1乙方如有以下行为,甲方有权终止合同,并要求丙方承担相应责任:

(1)严重违反甲方规章制度,经教育无效;

(2)泄露甲方商业秘密;

(3)严重损害甲方形象;

(4)因个人原因无法继续履行合同。

4.2乙方离职前一个月内,不得自行跳槽至与甲方业务相近的竞争对手。

4.3乙方离职后,三年内不得从事与甲方业务相近的竞争性工作。

五、甲方权利条款及利益条款

5.1甲方有权要求乙方提供个人身份证明、

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