食品行业入职合同模板7篇.docx

食品行业入职合同模板7篇

篇1

甲方（公司）：_________

乙方（员工）：_________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务关系。

一、合同期限

本合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止，其中试用期为_________个月。

二、工作内容和工作地点

1.乙方同意在甲方从事_________工作，具体岗位和要求按照甲方的岗位说明书执行。

2.乙方的工作地点为_________，如有变动，需提前告知乙方。

三、工作时间和休息休假

1.甲方实行标准工时制，每周工作_________小时，具体工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定假期和甲方规定的假期。

四、劳动报酬

1.乙方的工资报酬按照甲方的薪酬制度执行，具体数额和支付方式如下：_________。

2.甲方每月_________日左右向乙方支付工资，如遇节假日或休息日，则提前或推迟至最近的工作日支付。

3.甲方应向乙方提供完税后的工资。

五、社会保险和福利

1.甲方应按国家和地方有关社会保险的法律、法规和政策规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有甲方规定的社会保险福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动防护用品。

2.乙方在劳动过程中必须严格遵守甲方的劳动安全卫生规定和操作规范。

3.甲方应当对乙方进行必要的职业危害防护教育。

七、规章制度及纪律要求

1.乙方应遵守国家的法律、法规以及甲方制定的规章制度和劳动纪律。

2.乙方违反劳动纪律或甲方的规章制度，甲方可依据本合同的约定以及国家的法律、法规对乙方进行处罚。

八、必威体育官网网址义务

乙方应对其在甲方工作期间获知的甲方商业机密、技术资料等必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务，不得向第三方泄露。

九、合同变更、解除和终止

1.甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。如需书面协议，应书面协议后生效。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知乙方：

（1）乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的；

（3）劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。

4.甲方符合裁员条件裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见后，裁减人员方案经向劳动行政部门报告后实施。

5.乙方有下列情形之一的，甲方不得解除劳动合同：

（1）女职工在孕期、产期、哺乳期内的；

（2）患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；

（3）患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的；

（4）法律、行政法规规定的其他情形。

6.有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）在试用期内的；

（2）甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

（3）甲方未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。

7.乙方提前解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。

8.劳动合同期满或者双方约定终止劳动合同的情形出现，劳动合同即行终止。

9.劳动合同终止后，双方应办理相关离职手续。乙方应返还所有工作用具、文件资料等物品，并履行必威体育官网网址义务。

篇2

甲方（用人单位）：XXX食品有限公司

地址：XXXXXX

法定代表人：XXXXXX

乙方（劳动者）：XXXXXX

性别：XXXXXX

年龄：XXXXXX

身份证号码：XXXXXX

住址：XXXXXX

根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条：本合同期限自XXXX