公司员工借调协议范本5篇.docx

公司员工借调协议范本5篇

篇1

甲方（借调方）：__________

公司名称：__________

公司地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

乙方（借出方）：__________

公司名称：__________

公司地址：__________

法定代表人：__________

联系电话：__________

丙方（员工）：__________

姓名：__________

身份证号：__________

联系电话：__________

鉴于甲方因工作需要，需向乙方借调一名员工到甲方公司工作，甲乙丙三方在平等自愿的基础上，经友好协商，达成如下借调协议：

一、借调人员及期限

1.乙方根据甲方的请求，同意将丙方借调至甲方工作。

2.借调期限为______年，自______年______月______日起至______年______月______日止。借调期满，丙方应返回乙方原岗位工作。

二、工作职责及岗位变动

1.甲方应对丙方在借调期间的工作内容、岗位及职责进行合理安排。

2.甲方如需变更丙方的工作岗位，需与乙方和丙方协商一致。

3.丙方在借调期间应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责。

三、薪酬及福利待遇

1.甲方应按照国家政策及甲方规章制度对丙方进行薪酬发放。

2.甲方应参照乙方原福利待遇标准，为丙方提供相应的福利待遇。

3.甲方承担丙方在借调期间的社保缴纳，确保丙方的社保权益。

四、必威体育官网网址义务与竞业限制

1.丙方在借调期间及借调期满后，应对在甲方了解到的商业秘密、技术秘密及其他不宜公开的信息承担必威体育官网网址义务。

2.丙方在借调期间及借调期满后的一定时期内（一般为两年），不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。

五、违约责任

1.甲方未按约定支付丙方薪酬或提供相应福利待遇的，乙方有权要求甲方限期改正。

2.乙方未按约定履行借调义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

3.丙方在借调期间泄露甲方商业秘密或违反竞业限制的，甲方有权追究丙方的法律责任。

六、其他事项

1.本协议自三方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式三份，甲乙丙三方各执一份。

3.本协议未尽事宜，可由三方协商解决。

4.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如发生争议，三方应协商解决，协商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇2

本协议旨在明确借调双方公司的权利与义务，规范员工借调过程中涉及的各项事宜，保障员工的合法权益，减少争议的产生。本协议作为一份正式的法律文件，在甲公司与乙公司之间建立员工借调的合作关系。以下为协议的具体内容：

一、协议双方

甲方（借出公司）：[公司名称]（全称）

乙方（借入公司）：[公司名称]（全称）

员工姓名：[员工姓名]（以下简称“借调员工”）

身份证号码：[员工身份证号码]（详见附件）

二、借调安排

1.借调时间：自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。借调期满，本借调协议自动终止。如双方有续借意愿，应提前一个月书面通知对方并协商后续事宜。

2.借调岗位与职责：[具体岗位名称及职责描述]（详见附件）。

3.借调期间，借调员工的人事关系、工资发放等由甲方负责管理。乙方向甲方支付借调费用作为补偿。

4.双方共同对借调员工进行绩效考核和综合评价，确保借调工作的顺利进行。

三、薪酬福利及费用支付

1.借调期间，借调员工的工资、奖金、津贴、补贴等由甲方负责发放。乙方应按照双方约定的标准向甲方支付借调费用，包括但不限于员工管理费、交通补助等。具体费用支付方式、时间等详见附件。

2.乙方应遵守国家及地方劳动法律法规的规定，为借调员工提供相应的福利待遇。

四、必威体育官网网址义务与知识产权保护

1.借调期间，借调员工应严格遵守甲方的必威体育官网网址规定和知识产权保护政策。不得泄露涉及甲方的商业秘密和技术秘密等信息。违反必威体育官网网址义务的，应承担相应的法律责任。

2.乙方应确保借调员工遵守乙方的必威体育官网网址规定和知识产权保护政策，并承担相应责任。

五、违约责任与解决争议方式

1.若任何一方违反本协议的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。具体违约责任包括但不限于罚款、赔偿等。

2.若双方在履行本协议过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖